【全20冊】未読本・気になる本（2026年07月07日）:マインドマップ的読書感想文

2026年07月07日

【全20冊】未読本・気になる本（2026年07月07日）

【はじめに】

◆今日お送りするのは2週に1度の定期記事である「未読本・気になる本」のエントリー。

現在旅行中なのですが、ひと足先にチェックして予約投稿させていただいております。

さて今回の特徴は、前回と打って変わってKindle化されていない作品が多いことでしょうか。

……旅行中にKindle化される可能性も高いのですけどね。

それはさておき、今回も全20冊、ご確認よろしくお願いします！

【未読本・気になる本、全20冊】

今日、年金暮らしになった　定年を迎えた17人のリアルな老後

人生１００年時代といわれる現代。長寿になったぶん老後の生活も長くなり、年金の存在は重要度を増している。老後のお金の大きな部分は年金だ。年金はいくらもらえるのか、年金だけで暮らしていけるのか……。現役世代でも漠然とした不安を抱えている人は多いはず。
本当の年金生活を知るのは怖いかもしれないが、知っておいた方がよいし、そのためには当事者の声を聞くのが一番。このような思いで年金生活者の方々の声を集めてみた。
そこで実感したのが高齢者格差である。年金に笑う人もいれば、年金に泣く人もいる。人生いろいろ、年金生活者もいろいろだ。既に年金を受給している人も、これから受給する人にも参考になることがあると思う。（「はじめに」より）

◆いきなりデリケート（？）なテーマの本が登場。

Kindle版は若干ですがお求めやすくなっています。

質問の魔力「よい質問」がすべてを解決する

「質問の魔力」を使えば、仕事も、人間関係も、子育ても、AIも「何となくうまくいかなかった」ことが、スムーズに回りだします。
「同じように聞いているのに、あの人はなぜ上手くいくのか？」
その答えがこの本にあります。
しかも、質問の力は相手を変えるだけでなく、理想の自分に変えることもできるのです。
ソクラテスからスティーブ・ジョブズまで。
歴史に名を残す偉人たちも質問の重要性に気づき、自分を高めるために質問を活用してきました。
質問のプロとして、メーカー、大手企業、製造業、ホテル、飲食店、エステ、アパレルをはじめとした、企業の業績アップ・業務改善の実績多数の著者による一冊。
実際に企業で高い効果を得られたノウハウを、誰もが取り入れやすい４つのメソッドに体系化。
思考が変わる、行動が変わる、そして現実が変わります。

◆質問力は、当ブログでも一貫して人気の高いテーマだけに、この本は要チェックかと。

ただし、Kindle版の値引きはないようです。

鈴木敏文の遺言

2016年の鈴木の引退から、多くの逆風がセブン‐イレブン・ジャパンを襲った。24時間営業の是非をめぐる訴訟、上げ底弁当など商品へのバッシング、たび重なる外部からの買収提案、グループの再編、経営陣の刷新。
「もし鈴木がいたら……」
それを思わない日はなかった。
本書で伝えたいのは、鈴木敏文の成功の軌跡ではない。経営手法の解説でもない。いつ、いかなる時代でも変わることのない普遍的で、根源的な思考のあり方だ。セブンの社内会議で、鈴木は毎週必ず登壇して社員たちに語り掛けていた。話題は小難しい経営論や抽象的な会社方針ではない。「梅のおにぎりが足りていないぞ」「機会損失が出ているじゃないか」「君たちは単品管理ができていない」きわめて現場感覚の具体的な言葉だった。日本経済が失われた30年から脱却するためにも、あえて鈴木敏文の遺産を世に問う！

◆私もハッキリ覚えていますが、鈴木さんはある時期（創業家と対立？）までは、メディアでも「経営の神様」のように持ち上げられていたのが、その後パッタリと名前を聞かなくなったこと。

Kindle版が2000円を切ってくれたら、もっと読者層が広まりそうなのですが……。

「モテ」のための自己啓発　～学歴･資格･音楽･スポーツ･身長･整形･美容･ダイエット･ファッション～

モテる男は、生まれつき決まるのではない。
仕事も、見た目も、趣味も、収入も。積み重ねた自己啓発は、やがて大きな自信と魅力になる。
著者自身の実体験をもとに、人生を変える自己投資の方法を赤裸々に綴った一冊。

◆いかにもブイブイ言わせてそうな、イケオジ風の男性が表紙のモテ本。

さっそくKindle版がまだないのですが、版元が幻冬舎さんですから、近日中に用意されるのではないでしょうか？

科学的根拠で証明する上手な脳の使い方

会議で自分の意見が出せない。
マルチタスクで頭が混乱する。
なぜか同じミスを繰り返してしまう――。
これは、あなたの能力不足ではありません。
実は、脳の特性によって引き起こされています。
本書では、脳研究者である著者がとある新人ビジネスパーソンの日常を例にしながら、ビジネスシーンや生活におけるさまざまな疑問を脳科学の視点で解説します。

◆脳ネタ本も当ブログでは人気が高いのですが、それと仕事術を組み合わせたのなら、なおさら注目度大!?

現時点でKindle版は定価でのご提供となります。

「不機嫌な職場」を科学する悪意なきパワハラと攻撃を生み出すメカニズム (SB新書)

悪人はいなくても、問題は起きる。
職場の何が人を変えてしまうのか？
日本型組織に潜む数々の“罠”を徹底解説。
多くのハラスメントは「その人の性格が悪いから」起きるものではありません。実は、特定の環境に置かれると、「誰もが」他者に攻撃的になることがわかっています。
本書では、人が職場で攻撃的行動を起こすメカニズムを、豊富な調査データや現場の事例、心理学の実験結果などをもとに徹底分析。誰もが被害者にも加害者にもなりうる、日本型組織の真の構造を明らかにします。

◆私は新卒で入った会社の事業グループが海外担当で、むしろフリーダム過ぎたのですが、一般的に日本の職場は、若干ウエットなところが問題だと思われ。

SB新書ですから、Kindle版の値引きは、あまり期待できないでしょうね。

５％の変化自分を変える「小さな実験」

44の人生相談を読むうちに、あなたの現状が変わり始める――現状を変える書
本書は、中国でベストセラーとなった、心理カウンセラーの著者による「自分を変える書」です。
44の「実際に変わっていく人」たちのケースを読むなかで、気づくと新しい一歩を踏み出している。
そんな変化と行動を促す「薬」のような一冊です。

◆欧米や韓国の著者さんの作品は今までご紹介したことはありましたが、中国の作家さんというのは初めてかも!?

版元がダイヤモンド社さんということで、とりあえずKindle版の値引きはございません。

わかっているのに、なぜ体にいいことが続かないのか

「体にいいこと」を教える本は、世の中にたくさんあります。
何を食べるべきか、どう運動すべきか、睡眠の質をどう上げるか。
正しい知識は、すでに十分すぎるほど揃っています。
それでも、多くの人が行動を変えられずにいます。
「わかっちゃいるけど、できないんだよね」
こう苦笑する患者さんに、何千回と出会ってきました。
知識は足りているのに、行動に移せない。
「何をすべきか」を教える本はあっても、「どうすれば体にいいことを〝したくなる自分〟に変われるのか」に正面から応えてくれる本は、意外なほど見当たりません。
本書は、そこに挑みます。
体の中で何が起きているのかを映像として想像する「体内イメージ」の力で、知識を行動に変える。
本書を読み終えた時、あなたの中に残るのは、覚えるべき情報ではなく、「自分の体を守りたい」という静かな衝動です。

◆いやもう、ホント私もこれで、何度健康のために始めたことを挫折したことか！（遠い目）

Kindle版は定価での販売となりますが、ご自身のためにぜひご検討ください！

RETIRE SHIFT(リタイア・シフト): 人生100年時代の引退戦略

本書はリタイアメントプランに関する論文で受賞するなど
四半世紀にわたってリタイアメントプランと老後資産形成に、一貫して関わってきた著者が書いた、「リタイアタイミングを自己決定する」ための戦略書だ。
慢性化する人手不足が追い風となり、高齢者の賃金上昇や65歳定年制・70歳までの雇用が当たり前になる時、あなたはいつまで、どう働くか？　
人生100年時代をお金の不安なく生きるため、あなたにとっての最適解を導く必読の一冊。

◆確かに今まで、リタイアするための「お金稼ぎ」の本は多々出版されていますけど、いざ、リタイアする際の最適解を指南した本はなかったかも。

版元が東洋経済さんですから、Kindle版の値引きは難しいところです。

地頭力の正体

・「地頭がいい」と言われる人の意外な共通点
・東大の入試で問われているのは「知識量」ではなかった
・地頭がいい人は知識を「３段活用」する
・テストの点数が「一時的に下がる」のはめちゃくちゃいいこと
・「わからない」状態は、「地頭」を育てるチャンスだった
知識が多ければ「地頭がいい」ってわけじゃない。
この本を読めば、誰にも真似できない「本当の頭の良さ」が宿ります。

◆東大本でおなじみである西岡壱誠さんの新作のテーマは、これまた当ブログ向きの「地頭」でした。

上と同じく東洋経済さんの作品なので、Kindle版は定価がデフォルトとなっています。

あぶないオルカン (宝島社新書)

「オルカン」の通称で知られる全世界株式型インデックス投信が人気です。NISAの刷新を受け、投信積み立ての対象商品として脚光を浴びたこの投信は手数料も極めて低廉。しかしオルカンだけを買っていればいいかというと、米国株の割合が高いことなど実は問題点が多くあります。本書は投資デビューをした人や若年層に向けて、日本経済新聞の元記者が「オルカン」一択の危うさをわかりやすく解説します。

◆確かにオルカンが「米国の巨額ハイテク株にかなり依存」していることのリスクは、一応留意しておくべきかも。

現時点でKindle版は、まだ定価でのご提供となっています。

なぜか余裕がある人のやらない技術

本書では、
・ムダなタスク
・人間関係の消耗
・終わらない思考
・情報の取り込みすぎ
・自分を追い込む習慣
といった、仕事を重くしている原因を整理し、やらない判断のつくり方まで具体的に解説します。
仕事は、放っておくと自然に増えていくものです。
だからこそ必要なのは、「頑張り方」ではなく手放す技術。
忙しいのに成果が出ない状態から抜け出し、余裕を持って仕事を進めるための新しい仕事術。
努力を増やすのではなく、惰性の努力をやめるための一冊です。

◆これもごもっともで、無駄な仕事を効率的にやってもまったく意味がないですから、何をしないかを決めるのが大事。

ただしこの本も残念ながら、Kindle版の値引きはないようです。

学歴社会から実力社会へ　AI時代の教育・雇用・評価を問い直す (朝日新書)

本書は、教育・雇用・評価という三つの制度を横断し、日本型能力主義がどのように成立し、なぜ限界に達したのかを解き明かす。
学歴が能力の代替物として使われ、新卒一括採用と年功的処遇がそれを補強してきた結果、学びは入試で止まり、企業は人材を固定化し、日本社会全体の活力は失われていった。さらにAI時代を迎え、従来の評価基準が通用しなくなりつつある現実も浮かび上がる。
豊富なデータと冷静な制度分析を通じて、「実力をどう可視化し、どう評価するのか」という根本問題に向き合う。
学歴社会の先にある、実力が正当に評価され、何度でも学び直せる社会は可能なのか。停滞する日本社会を読み解き、未来を構想するための一冊。

◆野口悠紀雄先生の新刊は、評価方法の検証という、デリケートなテーマ。

まだKindle版の用意はないのですが、朝日新書だけに近日中に用意されると思います。

恋愛の科学交際戦略編

「マッチングアプリで出会い確率を上げるには、どうしたらいい？」
「イヌを飼っているほうがネコを飼っているよりモテるって、ホント!?」
「二人の関係をもっと深めるためには、どんな会話をすればいいの？」
といった恋愛をめぐる日々の身近な疑問や悩みを、心理学の観点から徹底分析。国内外の研究成果から、最先端のトピックを選りすぐって紹介します。
いきなりモテるようにはならなくても、ただ普通に楽しく、幸せな恋がしたいと思うあなたの日常を、少しだけ変えるきっかけの一冊となるかもしれません。
あなたの恋愛傾向をさまざまな角度から測定する「心理尺度」付き。

◆今回は珍しく「モテ本」が2冊も登場しているのですが、こちらは上の本と違ってフツメン向けな感じ。

ただしKindle版の値引きはないようです。

Claude仕事術仕事時間は1/100に成果は200%になる

今、世界の大企業がこぞって使っているAIツール
Claudeで最速で仕事を終わらせ、生産性を200%にする方法。
〇ChatGPTの次に来たAI
2026年4月、AIの世界に大きな転換点が訪れました。Anthropic社が開発するAI「Claude」の年間売上が、ついにOpenAI社のChatGPTを上回ったのです。
Fortune 100に名を連ねる世界のトップ企業の多くがClaudeを業務に導入しています（Anthropic社の発表による）。金融のBlackRockやNordea、通信のTELUS、ITサービスのServiceNowといった各業界のリーダー企業が、日々の業務にClaudeを組み込んでいます。
「ChatGPTで十分じゃないか」。そう思った方もいるかもしれません。筆者も最初はそうでした。しかし、数千名の受講者と向き合ってきた経験から、いまははっきりと言えます。Claudeには、ChatGPTにはない明確な強みがあります。

◆世間的にはチャッピーことChatGPTが人気ですが、これからはこのClaudeが中心となるのかも。

なお版元がSBクリエイティブさんなので、Kindle版は定価でのご提供となります。

なぜ世界の一流には「静かな人」が多いのか？

静けさを“弱み”から“武器”へ変える
本書は、静かな性格を変えるための本ではありません。
あなた本来の「心の静けさ」を最大の武器にするための本です。
世界では、GoogleやMicrosoft、Appleといった一流企業を率いるのは、実は“静かで穏やかなリーダー”たち。
派手さやカリスマ性ではなく、傾聴、共感、そして深く考える力が、チームと仕事を動かしています。
著者自身も、話すことが苦手な「静かな人」でした。
広告会社でのライター経験や米国MBA留学、さらには編集長・経営者として悩みぬいた日々――それらを乗り越え、本当に大切なのは「自分らしい戦い方」であると気づきました。
本書では、静かな人が持つ“強み”に改めて光をあて、その力を活かして成果を出すための考え方と実践法を紹介します。
心理学・脳科学・コーチングの知見を織り交ぜながら、今すぐ取り入れられる仕事術を厳選してお届けします。
自信がない人も、人づき合いが苦手な人も――静けさは、必ず強みになる。

◆イメージとしては、グイグイ押しの強い、うるさい（？）人の方が、リードしたりトップに立つ感じがしますけど、それを覆す1冊。

同じくSBクリエイティブさんの作品ですから、Kindle版の値引きは期待できなさそうです。

なぜ「賢い人」が集まってしょうもない意思決定がなされるのか　身近な疑問からみる日本型組織の「無駄の構造」

■「絶対に失敗するプロジェクト」が全会一致で走り出す
■みんなが無駄だと思っている仕事がなぜか永遠になくならない
■「すごい人」ではなく「無難な人」が社内エリートに君臨する……
――「優秀」な人が集まっているはずの組織で、なぜ非合理的な運営が繰り返されるのか？
不可思議な現象を生み出すメカニズムとは？
組織論の第一人者が、誰も踏み込むことのできなかった「組織と個人の真実」に迫る。

◆日本の生産性の低さは、こういうところにも原因があるのかもしれません。

まだ電子化されていないのですが、版元が日経BP（日本経済新聞出版）さんですから、単行本発売までには用意されるはずです。

説得力が劇的に上がる数字の伝え方

　ビジネスの現場において、数字は強力な「共通言語」です。
しかし、口頭で「売上が10％アップしました」と数字ベースで報告したり、データをグラフや表で提示したのに、相手の納得を得られなかったりした経験はないでしょうか。
それは、あなたが数字の「結果（過去の事実）」を語るだけで、相手が本当に知りたい「結論（未来の行動や判断）」を語れていないからです。
数字は「単なる事実」にすぎません。
伝えるべきは「その数字からどんなことが言えて、次に何をすればよいのか」という「結論」です。
現代のビジネスパーソンに強く求められているのは、数学的な「計算力」やデータの「収集力」ではなく、数字の意味を「次に起こすべき行動」という言葉に翻訳する「言語化力」や「思考力」です。
本書は、データ分析や統計学の教科書ではありません。
数字を単なる「報告の道具」から、相手の「理解・納得・共感」を引き出し、具体的なアクションへとつなげるための「目的を達成する武器」へと変えるための実践的なコミュニケーション技術を解説します。

◆著者の柏木さんはデータ活用の専門家ですから、本書は期待できること必至！

こちらもKindle版はまだとはいえ、フォレスト出版さんの作品ですから、お手頃価格で配信されると思います。

60歳までに億り人になる思考法なぜ富裕層は好んで借金をするのか？ (PHPビジネス新書)

日本人の多くは「借金＝悪」と信じていますが、真の富裕層はむしろ好んで借金をします。「良い借金」と「悪い借金」を見極める、会計学に基づいた明確な判断基準を持っているからです。
会計学といっても難しい話ではありません。商業高校1年生レベルの「貸借対照表（B/S）」の知識があれば十分です。
本書は、投資でも圧倒的な実績を持つ会計学の元大学教授が「億り人の思考法」を徹底指南。自ら資産を生み出せる「一生モノの運用能力」が身につき、楽な老後生活を送れるようになります。

◆私も実際、借金苦手派でして、賃貸派なこともあって、未だ借金をしたことがないという（ダメじゃん）。

さすがPHP新書なだけあって、Kindle版が「16％OFF」と大変お買い得になっています。

ストイック・マインドセット感情をコントロールし「今」に集中するための成功法則10

苦しいときの過ごし方が、人生を変える。
バンクーバー五輪・スピードスケート金メダリストの起業家が実践！
ストア派哲学、スポーツ心理学で感情をハックせよ
鈴木祐氏（サイエンスライター、『科学的な適職』著者）推薦！
「ストア哲学を語る本は多い。しかし、その教えを実際に使って、五輪で金メダルまで手にした人物が語る本は他にない。
これは、古代の哲学を、現代の人生に活かすための実践書だ。」
「人生に成功する人は、みな感情との付き合い方を知っている。
五輪の金メダリストが実践した古代の知恵は、現代にも通用するメンタル管理術として驚くほど実用的だ。」
一流は、コントロールできることだけに集中する。

◆タイトルからして、スキルアップ好きの方には刺さりそうな自己啓発書。

Kindle版は出ていませんが、版元がKADOKAWAさんですから、近いうちにリリースされると思われます。