＜終了済み＞【本日最終日!】「Kindle本夏のビッグセール」のその他版元分をお送りします！:マインドマップ的読書感想文

2022年08月25日

＜終了済み＞【本日最終日!】「Kindle本夏のビッグセール」のその他版元分をお送りします！

【はじめに】

◆先日「最終回」と言いながら、今日も懲りずに「Kindle本夏のビッグセール」のご紹介を。

Amazon.co.jp: 【最大50%OFF】Kindle本夏のビッグセール: Kindleストア

実は完全に見落としていたのですが、日本能率協会マネジメントセンターさんの、当ブログ初登場となる作品が、結構大量に今回のセールの対象になっていまして。

ただし、単独で記事にするほどの量ではなかったので、その他のいくつかの版元（ディスカヴァーさん、コルクさん、主婦の友社さん、出版文化社さん）も一緒に掲載してみました。

なお、本日中にセール終了となるため、投稿時間も前倒しております。

この中でも特に日本能率協会マネジメントセンターさんは、当ブログ的にはかなり充実していると思いますので、どうぞお見逃しなく！！

注：このセールは終了しました。

My new Kindle paperwhite 2nd generation / Harald Groven

【「Kindle本夏のビッグセール複数版元分」より】

◆上記リンクは「おすすめ順」ですが、こちらでは「出版社別」に「出版年月が新しい順番」で並べております

■日本能率協会マネジメントセンター

パーパス・ドリブンな組織のつくり方発見・共鳴・実装で会社を変える

近年、企業・組織や社員一人ひとりが個々の「社会における存在意義」である「パーパス（Purpose）」を見つめ直し、再定義する動きが見られます。組織と個人、両方のパーパスが重なったとき、社員の幸福度は増し、生産性も高まります。では、パーパス・ドリブンな組織をつくるにはどうすればよいのでしょう？　本書では発見・共鳴・実装というプロセスに分け、その実現への道のりを示します。

「あの人がいるだけで会社がしんどい……」がラクになる職場のめんどくさい人から自分を守る心理学

著者である井上智介氏は、精神科医、産業医としてこうした悩みを抱える約1万の人々と向き合うとともに、ブログやWebメディアを通じて人間関係のコツやメンタル不調の対処法などを発信してきた。本書では、井上氏の経験をもとに、人間関係の基本をおさえつつ、ニューノーマル時代の新たな悩みにも対応した仕事の人間関係をラクにするポイントを解説する。

HRDXの教科書デジタル時代の人事戦略

人材や人事の仕事には、将来の会社経営や未来を作る次世代の人生を左右する大きな責任とやりがいがある。「新たな未来を作る」これからのHRの役割を再認識するために必読の１冊。DX（デジタル・トランスフォーメーション）が喧伝される世の中で、改めて時代に即した新たな組織・人材マネジメントに注目が集まっています。デジタル変革（＝ハード）からは一見縁遠い、組織・人材面（＝ソフト）がDX成功の鍵であり、従来は経験や慣習で行われていた旧態依然とした日本の人事部門自体のデジタル変革やデジタルを梃にした更なる生産性向上、新たな経営や従業員への付加価値提供が人事部門に求められています。本書ではデジタル時代に求められる新たな組織・人材マネジメントの解説に加え、先進企業事例も併せてご紹介します。

「組織開発」を推進し、成果を上げる　マネジャーによる職場づくり　理論と実践

最近は、ワーク・エンゲージメント（仕事に対するポジティブで充実した心理状態）が注目されていますが、従業員が活き活きと働くことが重視されている表われです。本書では、チームや職場における人の側面である、チームや職場の活性化に向けた職場づくりについて、理論と実践方法をわかりやすく解説することを試みました。
「組織開発」とは、効果的で健全な職場や組織にしていくための、理論と手法のまとまりです。本書で「職場づくり」として紹介していく職場の活性化、従業員のモチベーションやワーク・エンゲージメントの向上も、組織開発に含まれます。人や職場の活性化をめざすマネジャーにとって、組織開発は必須の力です。ぜひ、本書を参考にして、人や職場の活性化について学び、実践してみてください。

お金をかけずに誰でもできる！ SNS×メディアPR100の法則

本書の著者は、TVや雑誌などの既存メディアへの露出とSNSでのPRによって、まったく無名だった無水調理鍋・バーミキュラを、PRの力によって12か月待ちの超人気商品にすることに貢献されました。本書では、これまで4000人以上の経営者や起業家、広報担当者に伝授してきた、人脈・お金・センスがなくても、誰でもできるPRのノウハウのエッセンスを学ぶことができます。

参考記事：【SNS×PR?】『お金をかけずに誰でもできる！ SNS×メディアPR100の法則』笹木郁乃（2022年02月11日）

図解デジタルマーケティング・ハンドブック

デジタルマーケティングとは、ウェブサイト周りに加え、スマホやデジタルサイネージ、インターネットTVなどの様々な接点に加え、オンラインから流入したリアル店舗との連動、D2Cやサブスクなどの新たなビジネスモデルも包含した広い範囲でのネットマーケティングのこと。コロナ禍により、よりその効用が注目されています。SNSを基点にさまざまなネットメディアを融合して最適な方法で最高の効果を上げるには何をすればよいか。その答えとなるテクニックをデジタルPRで多くの実績を持つ著者が解説します。

マンガでやさしくわかるビジネスモデル

ますます高まるビジネスモデルへの関心。ビジネスモデル・イノベーションを成し遂げた企業が、産業界をリードするといっても過言ではありません。本書では、ビジネスモデルのつくりかたについてわかりやすく解説していきます。模倣、リーン・スタートアップ、実験計画法、VOC、戦わない戦略…ユニークに見えるビジネスモデルは、地道な作業によってときに慎重に、ときに大胆に検討されていきます。そのステップを、ストーリーとともに解き明かす一冊です。

予測不能な時代に備えて計画を立てる・見直す事業計画書の作り方100の法則

コロナ渦にあっても、事業計画の立て方の原則は変わりません。ただしコロナ以降、経営者は最悪シナリオ、最善シナリオ、両者の中間的なシナリオを考えて、最悪シナリオでも生き抜ける事業計画を立てなければなりません。そして3つのシナリオをベースにしたファイナンス計画、人員計画なども作る必要があります。また、特にデジタルマーケティング分野の進展が著しいことから、新たな観点も盛り込むことが必須です。本書は、経営環境が激変する最悪シナリオが現実になったときに、時代に合った事業計画策定・見直しをするためのノウハウを「100の法則」としてまとめた1冊です。

人が成長するとは、どういうことか

近年、ロバート・キーガンの書籍（『なぜ人と組織は変われないのか』）や『ティール組織』によって世に知られるようになった「成人発達理論」「インテグラル理論」は、人・組織・社会のさらなる可能性を提示してくれる「希望の理論」と言えます。本書は、そうした人の能力・可能性をひらく「希望の理論」をベースにしながら、対人支援・能力開発を実践していくための「考え方」と「方法論」を示していきます。混迷を極める時代における「能力開発の羅針盤」、そして、クライアントの本質的な成長を実現する「処方箋」として、能力開発・対人支援の新たな次元を切り開く１冊です。

オンライン研修ハンドブック

研修運営に悩む講師、学習効果を高めたい社内講師・教員、人材開発担当者必読！　オンラインの可能性を最大限に活かす、インストラクショナルデザイン＋ファシリテーション＋運営スキル

チームワーキング　ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方

「気がつけば目標を見失っている」「リーダーばかりが独走している」……。あなたの“チーム”に、そんなお悩みはありませんか？人と人が集まれば、物事をスムーズに進めるのは何かと難しいもの。想定外な出来事が次々と起こることも珍しくありません。「それでもチームを前に進めたい！」。本書はそう考えるすべての人々に向けられた１冊です。今の時代に求められるのは、チームメンバー「全員参加」によるダイナミックな動きです。そのために求められる視点と行動原理を、わかりやすく解説します。

会計知識ゼロからのはじめての予算管理

予算管理は現場にとって負担―その考えは非常にもったいないです。実は予算管理で役立つのは簿記や会計の知識ではなく、現場の実務に関することであり、逆に予算管理が実務に役立つからです。

対話型マネジャー部下のポテンシャルを引き出す最強育成術

近年、組織における対話の重要性が叫ばれ、1on1ミーティングを実施する組織も増えてきましたが、実際に何をどう話せばいいのかわからず、戸惑い、成果を感じられずに継続できない人や組織が多く見受けられます。しかし、それは単に正しいやり方を知らないだけで、正しいやり方を知って研鑽を積めば、効果的な対話が継続できます。本書では、組織において上司と部下が何をテーマに対話を始めればいいかを、「すり合わせ9ボックス」というフレームワークで紹介します。さらに、対話の進め方に必要な上司のコミュニケーションスキルを、「すり合わせる技術(しゃべってもらうスキル/フィードバックするスキル)」として提唱しています。本書を読めば、上司と部下が「何を」「どう」対話し、すり合わせればいいかがわかります。そして今まさに、このような対話によってマネジメントを行っていく「対話型マネジャー」が求められているのです。

ピープルアナリティクスの教科書

ビッグデータとAIが人材マネジメントの世界を大きく変えようとしています。その主役となるのが、社員の行動データを収集・分析して、生産性の高い人材と組織に成長させる技術であるピープルアナリティクスです。この技術は既に欧米ではGAFAをはじめ多くの先進企業で導入され、成果を発揮しています。本書は、このテーマの第一人者たちが日本企業に向けて、実践法を解説します。

入門インテグラル理論

“意識研究のアインシュタイン”ケン・ウィルバーの最良の入門書。世界中のビジネス、政治、教育、医療で実践される「メタ理論」の基本をつかむ。

最強組織をつくる人事変革の教科書

「人事の破壊的変化」が始まった。世界で勝てる人事をつくるためには何をどうすれば良いのか?人事に関わるすべての人の必読書。

マンガでやさしくわかる組織開発

ストーリーの舞台となるのは、業績はいいものの休職者・退職者の数が増加している自動車販売店。主人公である店長は、活気のない職場を何とかしようと、さまざまな対策を試みるものの、思ったような反応・効果が得られない。そのような中、「組織開発」に出会い、実践を始める――。活気がなく、社員同士の会話もまばらな職場を、主人公たちはどのように変えていくのでしょうか。ストーリーで疑似体験しながら、解説で理解を深める、「組織開発」のエッセンスをつかめる入門に最適な1冊です。

インテグラル理論　多様で複雑な世界を読み解く新次元の成長モデル

「現代の最も重要な思想家」が示す「ティール組織」のベースにもなった未来型パラダイムの入門書。人・組織・社会、あらゆる課題を本質的に解決する。

マンガでやさしくわかる病院と医療のしくみ

病院・医療にかかわる人(病院の職員、病院と取引のある会社の担当者、これから病院・医療業界に就職する人)に向けて第一人者が書いた、病院・医療の現場感覚がわかる本です。病院内の仕事、診療報酬点数のしくみ、病院の経営、医療費ビジネスから、医療政策まで、病院・医療業界の初心者でも読みやすいよう、マンガストーリーを交えて、わかりやすく解説します。

マンガでやさしくわかる中期経営計画の立て方・使い方

2つのストーリー×6ステップ×策定フォーマット×豊富な作成例で自社に合った中計の作り方・進捗管理がわかる。ダウンロードサービス付。

経営戦略としての異文化適応力

国民文化・組織文化研究の世界的権威が生み出したフレームワーク「ホフステードの6次元モデル」を使った多様性マネジメントの手引き。異なる文化圏の人たちと働くときに生じる様々なトラブルを解決するヒント。

リーダーシップに出会う瞬間　成人発達理論による自己成長のプロセス

女性リーダーに抜擢された30歳の女性社員が主人公。メンターの先輩女性や思慮深い相談相手の同僚、上司らに支えられながら、自分の信念に立って自分らしいリーダーシップとは何かに気づき、人間性豊かに成長するプロセスが、誰もがどこかで経験する、共感的なストーリーでわかります。成長のプロセスは、ハーバード大学教育大学院などで研究が進む「成人発達理論」をベースにしています。

マンガでやさしくわかる経営企画の仕事

靴下メーカー『ウエシタ』の営業部員・安奈は、ある日突然、経営企画室に異動させられてしまう。安奈は、持ち前の正義感と行動力を武器に、上司・先輩とコンサルタント高知の助力を得ながら、経営改革の推進役=戦略参謀として一歩ずつ成長する。愚直に改革に取り組む主人公を通して、経営企画の仕事とは何か、企業改革のあり方とは何かを業務を遂行するにあたって必要な「攻め・守り」の視点からリアルに描く。

心理マーケティング100の法則

営業・マーケティング、接客業などに従事するビジネスパーソン、営業・マーケティングの実務ですぐに効果を上げたいと悩んでいる人、社内外の仕事関連の人たちとのコミュニケーションをもっと上手にとりたいと悩んでいる人に向けた、ビジネス心理学に基づく販促テクニックや営業術を「見開き2ページで100項目」紹介する本です。集客法や店頭での購買促進、顧客との関係強化を図るためのコミュニケーション術など、全国各地の商工会議所等で年間100講演行う人気マーケターが事例を使って解説します。

マンガでやさしくわかるアドラー式子育て

イライラしないママになる!子育てが今よりもっとラクになる!ほめない、怒らない、比べない、で子どもが伸びる。

マンガでやさしくわかる部下の育て方

部下育成にはセオリーがある!「仕事の任せ方」4つのステップを学び、実践していくことで、部下が育つだけでなく、あなた自身も成長できる。

マンガでやさしくわかる学習する組織

とある不祥事をきっかけに、組織変革の必要に迫られるびんかん飲料。主人公の永倉由香は、経営企画部の一員として会社の新たな体制・方針をT工場で説明することになるが、思わぬ猛反発に遭う。会社の立て直しのためにも、現場の社員たちの納得を得たい由香。そんな時、「学習する組織」と出会う―人と組織が成長し続ける!マネジメントの常識を変えた世界的ベストセラーのポイントを2時間で学ぶ。

成人発達理論による能力の成長ダイナミックスキル理論の実践的活用法

スキルはどう伸びるのか?スキルはどう伸ばすのか?ハーバード大学教育大学院カート・フィッシャー教授の実証研究をもとに解説!環境依存性・課題依存性・変動性・サブ能力・最適レベル・機能レベル・発達範囲・5つの能力階層・5つの成長法則など、様々なキーワードで読み解く能力開発のメカニズム。

マンガでやさしくわかるファシリテーション

地方の建材メーカー代理店に、出向した若手社員・川上シゲオ。現場のメンバーは立場もタイプもさまざまで、うまくミーティングを進めようとしてもよそ者扱いでまったく相手にされません。ファシリテーション講師・山中マユミの教えを受けながら、シゲオはプロジェクトを成功に導くために「メンバーのやる気を引き出す」「ミーティングを活性化させる」ファシリーダーへの道を進みます。果たしてシゲオの想いは周囲を巻き込んで、現場を動かすことができるのでしょうか…?

講師・インストラクターハンドブック　効果的な学びをつくる参加者主体の研修デザイン

インストラクショナルデザイン+デリバリースキル+ファシリテーションスキル。退屈な研修が実践的な学びに変わる!世界30カ国で実践される参加者の意欲を引き出す研修手法のエッセンス。

自衛隊メンタル教官が教える折れないリーダーの仕事

どんなに厳しい状況にあっても折れないリーダーは何をしているのか?ビジネスは、戦場である。長期にわたり厳しい任務を強いられる自衛隊で、リーダーがもっとも重視していることは「合理的」であることだ。任務を遂行するために合理的に戦力(=自分自身と部下の疲労度)を分析し、それに応じた戦い方をする。本書では、リーダーが決して折れることなく、ビジネスという長期戦を戦い抜くために行うべきことを紹介する。

参考記事：【メンタル】『自衛隊メンタル教官が教える折れないリーダーの仕事』下園壮太（2017年07月07日）

これなら通じる技術英語ライティングの基本

工業・技術分野で必要なのは、情報を「素早く正しく」伝える英文を書くこと。その必須ポイントをわかりやすく解説!日本語をそのまま英語に訳すから苦労するばかりで通じない。「4つの主義」を身に付けて、「素早く伝える」英文にする!簡単な英文法をきちんと理解して、「正しく伝える」英文にする!これで自信を持って英語が書ける。解説は先生と生徒の対話形式。やさしくて、わかりやすい!表記法の説明やミニコラムも充実。誰もが知るべき基礎をまとめた一冊!

マンガでやさしくわかる傾聴

福祉や医療、教育の現場はもちろん、普段の生活における周囲とのコミュニケーションで大切になる「聴く技術」と、その前に知っておきたい人間の心理をマンガのストーリーと解説で学べる一冊。ストーリーの主人公は、市役所に勤める二階堂いずみ。新しく開設された部署「耳かたむけ課」に異動になり、次々訪れる市民たちの対応に悪戦苦闘の日々を送っていましたが、風変わりな市長に「傾聴」の大切さについて教えを受けるうちに、市民だけでなく、家族を含めた周囲との関係が変わっていく様子を描いています。

NLPで最高の能力が目覚めるコーチングハンドブック知識と経験を最大化するセンスの磨き方

洞察力、発想力、実行力を劇的に高めあなたを“卓越した支援者”に変える!クライアントの人生の質を変える質問の「空白」と「焦点」、コーチングのプロセス、変化の鍵を握る無意識の力とプログラム、スポンサーシップ…。人間を深く理解し、「存在力」を高めるためのコーチングの真髄を凝縮した、上級を目指す人のための1冊。

機械加工の知識がやさしくわかる本

モノづくり全般に共通した一般知識とは「材料知識」「加工知識」「読図知識」の3つです。こうした基礎知識は、技術者や製造担当者のみならず、資材購買、品質管理、生産管理、営業部門といった間接部門でも大切な知識となります。しかし、この三大知識は、理工系それも機械工学科でなければ習得する機会がありません。文系出身者が多い間接部門では、OJTでしか学ぶ手段がありません。基礎的な入門書であっても理工系の基礎レベルで記述されており、文系出身者には理解が難しいのが実情です。文系出身者でも理解できる内容を目指し、一般知識を中心にして、特化した専門知識には触れないことを基本に、機械加工の基礎を説きます。

マンガでやさしくわかるブルー・オーシャン戦略

限られた顧客をめぐる激しい競争が、いま、さまざまな業界で起きています。そんなし烈な競争が巻き起こる既存の市場(レッド・オーシャン)を脱け出し、競争のない未知の市場を開拓することを目指すのが、ブルー・オーシャン戦略です。2005年に発表されて以来、注目を集め、原書は、全世界43カ国語で出版され、累計350万部を売り上げました。本書は、不況にあえぐ出版業界を舞台にしたストーリーをもとに、ブルー・オーシャン戦略の基本理論を解説していきます。豊富な事例と実践に役立つフレームワークを中心に、新たな市場を切り拓くヒントをまとめた1冊です。

マンガでやさしくわかるインバスケット思考

インバスケットとは、限りある時間のなかで架空の立場になり、多くの案件をより成果が出るように処理するビジネストレーニングです。企業の昇進昇格試験にも使われます。そこで必要とされる、思考力、判断力、問題解決力を磨くためのノウハウを、マンガのストーリーを読みながら身につけられるのがこの1冊。主人公は実家の居酒屋を継ぐことになった岩崎あかね。オープン初日の混乱をインバスケット思考で乗り切ります。

6ステップで職場が変わる！業務改善ハンドブック

オフィス業務をスリム化・ストロング化・スピードアップする!組織を動かす・周囲を巻き込む。仕事の見直し×働き方の見直し。業務の見える化、改革・改善の進め方から、会議やメール、対面コミュニケーションの見直しまで。豊富なフォーマットと図解でわかる→できる!

マンガでやさしくわかるアンガーマネジメント

下町の信用金庫に勤めるしおりは、プロジェクトのリーダーに任命されたものの、メンバー達の非協力的な態度に怒りを爆発させて、ピンチの状態に！そんな様子を見かねた実家のそば屋の常連の梅原が怒りをコントロールする技術・アンガーマネジメントをしおりに伝授します。さて、しおりは、ひと癖もふた癖もあるメンバーをまとめ無事プロジェクトを成功に導くことができるのでしょうか？

マンガでやさしくわかる認知行動療法

うつ病やパニック障害などの精神疾患の治療法としてだけでなく、不安やモヤモヤ、イライラなど日常の心の問題に対処する精神療法として注目されている「認知行動療法」をマンガのストーリーと詳しい解説で気軽に学べる1冊です。物語の主人公は、突然の子会社への異動で軽度のうつ病の症状が出て仕事もプライベートもうまくいかなくなってしまった主人公の夏野梨香。彼女が飼い猫のハル大将のサポートを借りながら不安やうつを乗り越え、自分に向き合う姿を描きます。治療の過程で使える「状況整理シート」など、ツールも豊富に掲載します。

組織も人も変わることができる！　なぜ部下とうまくいかないのか　「自他変革」の発達心理学

自分と部下が成長していく、対話力と行動力。あるワインバーでの偶然の出会いによって、人間関係に悩む気弱な課長が部下育成と組織マネジメントに自信を持つようになったビジネスストーリー。

マンガでやさしくわかる総務の仕事

総務の仕事は、その仕事の幅の広さゆえ、ときに「何でも屋」と揶揄されることもあります。そのため、配属されても何から手をつけてよいかとまどうことも多いものです。本書は、そんな迷える新任総務パーソンに向けた「総務の仕事」がまるごとわかる本です。マンガのストーリーの主人公は営業のエースから一転して総務部に配属された高城あやの。謎の男性の励ましを得ながら総務の仕事を通じて会社を変えていく様子を描きながら、これからの総務に必要な思考や心がまえから、細かいノウハウまでがわかります。

マンガでやさしくわかるレジリエンス

主人公の須藤玲紗は、広告代理店に転職したばかり。慣れない仕事や山のような業務量、そして厳しい上司の態度に、玲紗は大きなストレスを抱えていた。そんなある日、玲紗は大きなミスをしてしまい―転職、上司との人間関係、仕事でのミス、多くの業務量…ストレスばかりの毎日の中で、何があってもしなやかに立ち直る心をつくるにはどうしたらいいか?ストレスに負けない“折れない心”は、どうやったらつくれるのか?玲紗の奮闘を通して、そのヒントを紹介する。

マンガでやさしくわかるアサーション

地方エアラインで、キャビン・アテンダントとして働く出雲三江(26)。頼まれたら嫌とは言えない性格がわざわいして、仕事もプライベートもうまくいかず、ストレスをためる毎日。そんなある日、空港で偶然出会った女性に、アサーションを紹介されますが…。もうあきらめない!がまんしない!大切なことをしっかり伝え合う自己表現。自分も相手も大切にするコミュニケーション!

マンガでやさしくわかるゲーム理論

戦略思考を身につける一歩進んだ問題解決のヒント。舞台は、さびれた元炭鉱町の温泉街・歩成町。主人公の銀次郎は、突然失踪した兄・金太郎の代わりにムリヤリ温泉旅館・桂馬屋の主人に据えられた。目新しい観光施設のない歩成町は、“ジリ貧”状態に陥っていた。銀次郎も、「仕方ない」と諦めかけていたが、そんな時、桂馬屋に連泊していた香子から「ゲーム理論」を学ぶことになり…

マンガでやさしくわかる決算書

加藤誠は、実家のラーメン店の味を全国に広める夢をもち、大手外食チェーンに入社。全国展開を視野に入れた試験的なアンテナショップとして「激ウマラーメン」を立ち上げ、ライバル・仁木の立ち上げたイタリアンレストランと競うこととなった。そんなところに、公認会計士を目指す幼馴染、小美濃彩乃が押しかけてきて、半ば強引に一緒に暮らすことになる。数字アレルギーの誠は、彩乃の指導のもと、経営に不可欠な決算書を学んでいく。誠と彩乃、二人はそれぞれの夢を叶えることができるだろうか。

マンガでやさしくわかる起業

起業に必要なノウハウを、マンガと詳しい解説のサンドイッチ形式で楽しみながら学べる本。起業前の準備から、プランの練り方、事業計画の検討の仕方、融資、手続きまで、比較的短い期間で集中して取り組まなければならない要素をステップに沿って解説しています。実家の野菜と漬物を提供する居酒屋の開業を夢見る主人公の秋吉はるかが、半年後の起業を目指して奔走します!

加工材料の知識がやさしくわかる本

予備知識、必要なし!/用語の暗記、必要なし!「用途によってどう選ぶのか?」「なぜ選ばれたのか?」が理解できる力が身につく!「品質」「コスト」「納期」それぞれに適応した材料特性をつかめば、実務で十分に対応できる。性質の基礎から焼入れ焼戻しなど熱処理まで。

図面の描き方がやさしくわかる本

設計製図の知識と技能をキソのキソから知りたい人のための、「図面のルール・JIS製図規格」と「図面を描くコツ」がやさしくわかり、身につく本です。内容は実務で役立つことに重点を置き、よく使う規格はボリュームをとって解説し、そうでないものはおもいきって省略してあります。図面を「正しく」「明確に」「速く描く」ために、設計製図に関わる人が1冊持っておきたい本です。

■ディスカヴァー・トゥエンティワン

コンセプチュアル思考　物事の本質を見極め、解釈し、獲得する

野中郁次郎氏、推薦！　7万部ベストセラー『働き方の哲学』著者最新作！

図解組織開発入門組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ

学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで。組織に血を通わせる、この1冊

超実践！　ブランドマネジメント入門愛される会社・サービスをつくる10のステップ

広報担当者・事業責任者・経営者必読。ブランドの基本から活用まで、これ1冊ですべてがわかる!　インターブランドジャパンCEO並木将仁氏推薦!ーーー「ブランディング」で会社はもっと強くなる!!

問いかけの作法チームの魅力と才能を引き出す技術【DL特典付き（未収録原稿）】

チームの主体性と創造性を発揮したい、すべてのマネージャー必携!ベストセラー『問いのデザイン:創造的対話のファシリテーション』の著者による最新作。仲間と力を合わせ、チームで成果を出すためには、周囲に投げかける「問いかけ」の質を変えることが重要です。著者の長年の研究と実績をもとにノウハウ化された、チームの眠っているポテンシャルを最大限に発揮させるための「問いかけ」の実践的指南書!

参考記事：【ファシリテーション】『問いかけの作法チームの魅力と才能を引き出す技術』安斎勇樹（2022年05月16日）

最新いまさら聞けないビットコインとブロックチェーン

時価総額1兆ドル突破!　いま再び盛り上がる仮想通貨の技術で世の中はどう変わるのか?　10万部ベストセラー全面改訂版。これからの投資、金融、経済、社会を語るうえで、絶対におさえておきたい情報をこの1冊に集約!

最高の脳で働く方法　Your Brain at Work

“集中力と知的生産性を高める”“モチベーションと感情をコントロールする”“他者と協力し、敵を味方に変える”“組織に新たな変化をもたらす”―脳を理解することは、あらゆる場面でパフォーマンスを向上させる最善の方法だ。

世界の政治思想50の名著　エッセンスを論じる

要点が5分でわかる!政治を知り、考え、拓いていくための必読書50。近代史を概観し、伝説的な偉人の思想や生身の姿を明らかにし、時代背景を分析し、鍵となるアイデアを紹介。するどい洞察にあふれる著作の解説に、詳しい著者プロフィールと的確な引用が添えられている。

国家興亡の方程式　歴史に対する数学的アプローチ

歴史を自然科学のように研究することはできるだろうか?本書の著者、ピーター・ターチンは、歴史×数学という新しい枠組みで、この問いへの回答を試みる。このようなアプローチの重要性を示すことから始め、数学の簡単な紹介の後、歴史文献の圧倒的なレビューと精緻なモデル化と理論の検証を行う。数学に苦手意識を持つ読者も、モデルの仮定と導き出される予測さえ把握できればターチンの主張を理解することができる。それがどれほど実際の歴史を記述しているか、ぜひ体感してほしい。

■コルク

7日間で突然！頭が良くなる超勉強法【ドラゴン桜公式副読本】 (コルク)

「大人も学生も、頭が本当に良くなる勉強法を知らない! ! 」。漫画・ドラマで話題沸騰『ドラゴン桜』主人公の桜木先生が、たった7日間で、頭が良くなる勉強法を特別講義!

ドラゴン桜「一発逆転」の育て方 (コルク)

ドラマ話題沸騰! ! 人気コミック『ドラゴン桜』の逆転合格は事実だった。偏差値30台の学校からのチャレンジ、ゲームにハマって昼夜逆転からの猛勉強、ビンボーで予備校に通えないけれどあきらめない、高校で不登校、過疎地の学校に再入学……「普通の子」は、なぜ頑張れたのか。

ドラゴン桜超バカ読書思考力↑表現力↑読解力↑の東大式99冊！ (コルク)

TVドラマ「ドラゴン桜」放送!　思考力・文章力・読解力・教養力アップ!　「ビジネス」「人間関係」「受験」の武器になる、“超実践”読書案内!

親が知っておきたい　学びの本質の教科書　教育と子育て編 (コルク)

「2020教育・大学受験改革。不安だらけだけど、どうすればいい？」そんな保護者の悩みにこたえるべく、「ドラゴン桜2」の主人公・桜木建二が識者から集めた最新の教育&子育て情報を伝授する！

スタディサプリ三賢人の学問探究ノート(1)人間を究める (コルク)

偏差値でもない、知名度でもない、新しい時代の進路選びに。超豪華研究者9名が伝えたい、子どもたちへのメッセージ最先端で活躍する研究者たちの生きざまを、『人間を究める』『社会を究める』『生命を究める』の3テーマで収録。教育改革真っただ中の今だからこそ、これからの進路について、親子で読みたいシリーズの登場です。変化の激しい時代の中でも、子供たち自身が自分らしい進路選択を描いていくためのヒントが、きっと見つかります。

親が知っておきたい　学びの本質の教科書　教科別編 (コルク)

教育や入試が大きく変わる2020年度に向け、新しい時代に求められる学力や学習法を識者に聞くインタビュー集です。東大受験漫画「ドラゴン桜2」とのコラボで、主人公・桜木建二をナビゲーターに展開する保護者向けの教育書です。

「カッコいい」とは何か (コルク)

「カッコいい」を考えることは、いかに生きるべきかを考えることだ!「カッコいい」は、民主主義と資本主義とが組み合わされた世界で、動員と消費に巨大な力を発揮してきた。「カッコいい」とは何かがわからなければ、20世紀後半の文化現象を理解することは出来ない。それは、人間にポジティヴな活動を促す大きな力!

『徹夜しないで人の2倍仕事をする技術三田流マンガ論 ─三田紀房流マンガ論─ 』 (コルク)

ベストセラー『ドラゴン桜』をはじめ、ヒットを飛ばし続けるマンガ家・三田紀房。彼の活躍を支えるのは、長いキャリアを経て築き上げた“成功の方程式”だ。「徹夜はしない。でも締め切りは守る」「企画は考えて出すものではない」「ベタを貫け」など、あなたの仕事を抜本的に進化させるノウハウをまとめて紹介。結果を出したい人、必読！

参考記事：【三田先生直伝?】『『徹夜しないで人の2倍仕事をする技術』～三田紀房流マンガ論』三田紀房（2017年02月10日）

■主婦の友社

若本規夫のすべらない話

日本一マネされる声優・若本規夫76歳初の自叙伝。人生論、演技論、出演作秘話。50年の声優人生、すべてを語る！

ランドセルが教えてくれたこと

タイガーマスクに憧れて25年間休むことなく地道にランドセルを子どもたちに手渡しし続けてきた社会貢献活動家・中谷昌文の物語

ただ読むだけでぐんぐん目がよくなる久保田式視力回復ドリル

眼精疲労、老眼のはじまり、近視、スマホ老眼、ドライアイに・・・読むだけで眼筋トレーニングができる画期的な書籍が誕生。テレビでおなじみの久保田明子先生の「メジック」を読むドリルに。史上初の読むだけで眼筋トレーニングを鍛えて、目のお困りごとをすっきり解決！

■出版文化社

地政学　―地理と戦略―

日本を担う国家のリーダーたちへ。「日本の国家安全保障は大丈夫なのか？」。本書には、きっとなんらかのヒントがある。地政学の原点。幻の名著。ついに完全版が復刊！　奥山真司完訳。「古典地政学」から「批判地政学」へ

稲盛和夫に、叱られた！　38人の学びと喜び

京セラOB・JAL・企業経営者など、稲盛氏と親交の深かった38人に取材。稲盛氏の叱責が、それぞれの人生に与えた影響とは？

JFEスチール　リーディング・カンパニーシリーズ (出版文化社新書)

馬田社長の幼少時代や入社当時の思い出などをまとめたトップ取材、ＪＦＥスチールの創業時からこれまでの歩み、ＪＦＥスチールのＤＮＡを受け継ぐスペシャリスト５人衆のインタビュー、さらに企業・業界を知りつくした専門家２名の記事をプラスし、盛りだくさんの情報を掲載。グループの全体像や組織図、役員の略歴、ここ10年間の業績推移、主要商品一覧、採用情報など、ＪＦＥスチールの企業データが付録され、この一冊でこれまでのＪＦＥスチールの歩みと今、そして未来像が一目でわかります。