【勤め方】『自分に適した仕事がないと思ったら読む本　落ちこぼれの就職・転職術』福澤徹三:マインドマップ的読書感想文

2016年11月09日

【勤め方】『自分に適した仕事がないと思ったら読む本　落ちこぼれの就職・転職術』福澤徹三

【本の概要】

◆今日ご紹介するのは、現在開催中の「『幻冬舎plus』3周年キャンペーン」からの1冊。

数年前に出た新書であるにもかかわらず、中古が結構高いので気になって読んでみたところ、ハイライトを引きまくる羽目になりました。

アマゾンの内容紹介から。

富める者はますます富み、貧しい者はますます貧しくなる時代。年収二百万円以下の給与所得者は、すでに一千万人を超えた。拡大する賃金格差は、能力でも労働時間でもなく、単に「入った企業の差」である。こんな世の中だから、仕事にやる気がでなくてあたりまえ。しかし働くよりほかに道はない。格差社会のなかで「就職」をどうとらえ、どう活かすべきなのか?マニュアル的発想に頼らない、親子で考える就職哲学。

なお、紙版は絶版になっておらず、中古でも買えますが、送料やポイント還元を考えると、やはりKindle版がお得かな、と。

Interviews / David Davies

【ポイント】

■1.やる気に執着しない

　企業にしても「やる気」のある人材がほしいといいますが、それはそう見える人物が好ましいというだけで、本音には関心がないのです。企業が求めているのは精神ではなく、仕事の結果です。
　とはいえ、慣性の法則は精神にも作用しているようで、止まっている状態から動きだすには、かなりのエネルギーを要します。それが「やる気」だともいえますが、必ずしも「乗り気」でなくていいのです。
　いやいやながらでも、いったん動きだせば弾みがついてきます。
　それでも動けないのは生活に余裕があるからで、恵まれた環境にいるということです。今夜の飯が喰えないという状況になれば、「やる気」などなくても働かざるを得ません。イラクやアフガニスタンに、ひきこもりはいるでしょうか。

■2.自分に何が足りないのかを知る

　ひどい音痴でも、自分がどのくらい下手なのかを理解していれば、練習によって必ず歌はうまくなります。けれども自分の下手さ加減がわからない音痴は、目的地を知らずに歩いているようなもので、上達のしようがありません。
　始末に負えないのは、自分が下手なのに気づいていない音痴です。自分は歌がうまいと思いこんでいて、カラオケのときは周囲を苦しめます。
　仕事もおなじで、自分になにが足りないかを知れば、それを補うことで目標に近づけます。はじめは足りないものだらけでかまいません。
　自分がなにもできないなら、なにもできないと知ることです。そのうえで、足りないものをひとつひとつ埋めていけばいいのです。

■3.露出が大きなメディアで求人をする企業は、条件がよくない

　露出の大きいメディアといえば、なんといってもテレビですが、テレビで求人をする企業はあまり見かけませんから、筆頭にくるのは新聞でしょう。そのあとに雑誌、求人情報誌、インターネットなどが続きます。
　露出が大きなメディアで求人をする企業は、なぜ条件がよくないといえるのでしょう。
　新聞を例にあげれば、誰でも読むからです。最近の若者は新聞を読まないひとが多いでしょうが、それでも目にする頻度は相当に高いはずです。
　誰でも見るメディアで求人をしているということは、誰が応募してきてもいいということです。したがって採用のハードルは低いものの、待遇もそれに見あったものでしかない場合が多いのです。

■4.人事担当者の立場になって考える

　資料請求用のはがきがあるからといって、それを使う必然性はありません。はがきを使う場合でも、封筒に入れれば、お礼の手紙もつけられます。
　あるいは、はがきをやめて資料請求も便箋に書いたらどうでしょう。大きめの封筒を使えば、便箋と一緒に返信用の封筒だって入れられます。そこにあらかじめ切手を貼って、自分の住所と名前を書いておいたら、人事担当者の仕事は半減します。
　ほとんどの学生が事務的にメールやはがきを送りつけてくるなかに、そんな学生がいたら、人事担当者はどう思うでしょう。ひまな学生がいるなと思うでしょうか。よけいなことをしやがってと怒るでしょうか。
　こんなことは相手の立場になって考えれば、誰にでもわかります。就職活動というのは、ひいては仕事というのは、一事が万事この応用です。

■5.職場で失敗しないための5つの原則

　私見ですが、職場で失敗しないための原則は、次の5点に尽きます。
1　時間を守る。　
2　嘘をつかない。　
3　ひとの陰口をいわない。　
4　恩を着せない。　
5　常に相手の立場で考える。
「なんだ、そんなことか」と思われるかもしれません。いまさらわたしが書くまでもなく、さまざまな書籍で似たような教訓があげられています。
　けれども、あなたの周囲でこれらを実践しているひとが、どのくらいいるでしょうか。

（詳細は本書を）

【感想】

◆この手の「就職・転職本」というと、大抵著者は、就職アドバイザーだったり、ヘッドハンターもしくはそれに類する職業だったりするもの。

それに対して本書の著者である福澤徹三さんの肩書は、ホラー・推理系の「作家」です。

福澤徹三 - Wikipedia

最近では、この作品がテレビドラマ化された模様。

侠飯~おとこめし~ Blu-ray BOX(5枚組)

……マンガ化もされているため、著者名でアマゾンの検索をかけると、大量に『ヤンマガ』が出てきてしまうんですがｗ

いずれにせよ、「ビジネス」として「就職・転職本」を書かれる著者さんとは、少々立ち位置が違います。

◆では何故に、そういう「フィクション作家」が本書のようなテーマで書けるかというと、ひとつには、福澤さんが高校卒業後、「営業、飲食、アパレル、コピーライター、デザイナー、専門学校講師など、二十種以上の職業」を経た上で作家になっているから。

そしてもう1つは、「作家業のかたわら専門学校講師として、学生の進路指導にも携わっている」から。

なるほど、これだけ豊富な経験があれば、進路指導にも説得力がありそうな。

実際、本書の中には、福澤さんのアドバイスによって、見事「大手上場アパレル企業」に就職した学生さんの話も登場します。

その学生さんは、見た目強面で、日頃のファッションはB系（HipHop好き）、しかも恐るべき悪筆という「とても受からなそうな」タイプ。

それなのに、何百人もの応募者の中で採用された（合格者は、2人だけだったそう）秘訣は、面接後の「お礼の手紙」にありました（詳細は本書を）。

◆ただし本書は、こうしたTIPSを詰め込んだ「就職・転職テクニック集」ではありません。

むしろ、もっと根本的に「企業で働くとはどういうことなのか」について掘り下げています。

たとえば、福澤さんいわく「適職信仰は時間のムダ」。

よくある「好きなことを、仕事にする」ことについても、「それができるだけの所得と休暇がとれる企業に入って、プライベートな時間にやれば」とバッサリです。

同時に「企業は、金がもらえる学校である」とも。

要は、いまいる職場を活用して、自分の知識や技術を伸ばしていくのが大切であり、そのためには「どんどん転職していい」というスタンスなワケです。

◆ちなみに、私自身が、この手の本をあまり読む機会がないこともあってか、上記ポイントの3番目の「求人するメディア」の件は、結構「目からウロコ」でした。

なるほど指摘されてみると、メディアを使って幅広く募集している企業は、その企業のイメージがどうであれ、社員の待遇は良くない感じ。

……結局、大量に辞めるから、その分大量に採用する必要があって、そういう募集の仕方をしているんですしね。

逆に本書で触れられていたのが、分社化にともなって中途採用をした電通のケースです。

求人広告は「広告関係の専門誌に、ほんの数行載せただけ」で、とある社員いわく「日頃からこういう本を読んでいるひとにしか、応募してほしくない」とのことでしたが、わずか数人の採用枠に対して、応募が6000人ほどあったのだとか（スゲー）。

◆冒頭の内容紹介で「親子で考える就職哲学」とあったように、大学生の方やその親御さんは、本書から得るものは多いと思います。

就職はもちろんのこと、上記ポイントの5番目のような「原則」は、社会に出るにあたって気をつけたいところ。

もっとも、そこで指摘されているように、「実践している人が少ない」以上、私たちも改めて意識しなくては。

また、転職にあたって「何を重視するか」という考え方や、上記ポイントの4番目のようなテクニックは、きっと役に立つと思います。

ここでは割愛しましたが、応募する時点で、本書に収録された「ひと工夫」をすれば、かなり優位に立てますしｗ

転職する可能性のあるすべての人に捧ぐ！