【お買い得!】『[決定版]ほめ言葉ハンドブック』本間正人,祐川京子:マインドマップ的読書感想文

2013年05月12日

【お買い得!】『[決定版]ほめ言葉ハンドブック』本間正人,祐川京子

【本の概要】

◆今日ご紹介するのは、ベストセラー『ほめ言葉ハンドブック』の著者コンビがお送りする「ほめ言葉シリーズ」決定版！

ビジネスシーンからプライベートまで、これ1冊あれば全て事足りるであろう充実作です。

アマゾンの内容紹介から一部引用。

本書は累計20万部を突破し、以来、類書が数多く出版されるなど、「ほめブーム」をつくり出した好評シリーズの決定版。『ほめ言葉ハンドブック』『ほめ言葉ワークブック』『ほめ言葉ハンドブック家族・プライベート編』を合本し、さらに使いやすく再編集しました。
成績が悪い部下、テストの成績が振るわない子ども、高圧的な態度のお客、会話の少ない配偶者…あなたなら、どんなほめ言葉をかけますか? さまざまな相手&シチュエーションで使える「ほめ言葉」を盛りだくさんで掲載しました。ぜひ、実際に使っていただき、人間関係が改善される手ごたえを感じてください!

この厚さでこのお値段というのは、あの『できる大人のモノの言い方大全』をも上回わるお買い得ぶりです!?

いつも応援ありがとうございます！

【ポイント】

■1.部下をほめようがないときは可能性をほめる

with hope anything is possible / Benjamin Chun

「○○の分野にはきっと強いと思うよ」
　トップセールスパーソンであるかどうか、なれるかどうかは別として、その可能性でいえば決してゼロとはいえません。言う側もウソをついているわけではないことがポイントです。うまくいけば達人になれるという可能性に言及することは、「あなたには可能性がある」という気づきと励ましを与えることだともいえるでしょう。その意味でも、言われた側をその気にさせるほめ言葉といえます。

■2.若手社員はプロセスに注目し、小さな進歩をほめる

新入社員研修ホワイトカラー編 VOL1 社会人としての責任~電話対応 [DVD]

　自分を基準にして到達できていない部分を見るのではなく、「おっ、2割近く伸びたな」などと、相手のレべルに合わせて小さな進歩をほめれば、ほめられたことが自信になり、モチべーションアップにもつながっていきます。
　それと同時に、相手の意欲を引き出す意味でも、直接結果に結びつかないことであれ、仕事のプロセスに注目することが必要です。

■3.忠告するにも、まずほめてから言い分を伝える

#8 More Colours Then I Care To Think / ϟnapshot 19

「髪の色がもうちょっと黒いほうが似合うと思うよ」
　若い人に対しても、忠告したいことや改善してほしい事柄がある場合は、まずほめてからこちらの言い分を伝えると、耳を傾けてくれるものです。(中略)
最初にいいところをほめて、こうすればさらによくなるよ、というかたちで伝えれば、相手も抵抗なく受け止めることができます。

■4.経営者等の年長者は武勇伝、自慢話を引き出す

342_4241 / Dave Q

　生命保険のセールスレディを指導した際、「経営者から武勇伝を聞いてくる」という宿題を出したことがあります。すると、今までアポイントが取れなかった人が、急にアポイントが取れるようになりました。それまでいかに「保険の売り込み」ばかりで相手の話を傾聴していなかったかに気がつき、みな反省したそうです。

■5.経営者は社長室にあるものをほめる

Trophies / _Yuki_K_

　社長室に飾ってある盾や表彰状、あるいはお金をかけていると思われる部分は「見てほしいから飾ってある」「見てほしいからお金をかけている」ととらえると、ほめる材料が探しやすいのではないでしょうか。「立派な盾ですねえ」「素晴らしい部屋のつくりですねえ」とほめられれば、相手はやはりうれしい気持ちになるものです。

■6.職人気質のスペシャリストは道具をほめる

Sushi and Sake 101 at SUSHISAMBA / leyla.a

こうした人たちは専門的な知識や技、その技術に対する強いこだわりを持っているため、プライドが高く、下手にほめると、「何かたくらんでいるのではないか」「ほめられてもうれしくない」と、かえって警戒したり、心を閉ざしてしまうことも少なくありません。
　そこで職人気質の人をほめるときは、本人をほめないというテクニックを使います。本人ではなく、道具をほめます。寿司職人の例でいうと、「その包丁、よく切れますね」と、包丁をほめるわけです。

【感想】

◆冒頭の内容紹介でも触れられているように、本書は3冊の作品を「合本＆再編集」したもの。

ほめ言葉ハンドブック

すぐに使えるほめ言葉ワークブック

ほめ言葉ハンドブック家族プライベート編

このうち、最初の2冊については、当ブログでも以前ご紹介しております。

【ほめ言葉】「ほめ言葉ハンドブック」本間正人,祐川京子（2007年10月01日）

【ホメ】「ほめ言葉ワークブック」祐川京子,本間正人（2008年02月21日）

ゆえに、今回上記で挙げたポイントも、私個人としては既知のものばかり。

そういう意味で、私にとって本書は必ずしも「お買い得」ではないのですが、3冊とも2006年～2008年の作品ということで、未読の方も多いかと思っている次第です。

……どちらにしろ、この2冊がどのダンボールに入っているのか、今となってはまったく分からないのですがｗ

◆逆に私が未読である『～家族プライベート編』からの部分については、初見のものが多々。

その対象も、配偶者や子どもだけでなく、自分の両親や義父母、兄弟姉妹、叔父叔母、甥姪まで盛り沢山です。

そして、そういう方々への「ほめ言葉」を全く考えていなかった自分は、ほめたことがなかったのが丸わかり（ダメじゃん）。

とはいえ、読者の皆様の年齢層や家族構成を考えると、不要の方も多そうだったので、今回のエントリーでは丸ごとカットしております。

家族＆親戚づきあい等を円滑になさりたい方は、お手数ですが本書の第3章をご覧ください。

◆ところで、その第3章で「なるほど」と思ったのが、『兄弟姉妹をほめるときに「は」を入れない』というお話。

「お兄（姉）ちゃん、足が速いね」という風に言い、「お兄ちゃん"は"」としないのが大事である、と。

というのも「は」は比較の副助詞なので、これを入れるのと入れないのとでは大きな違いがあり、言われなかった方は「じゃあ、私は？」と気にするのだとか。

これは、ビジネスシーンでも気をつけるべき機会があるかもしれませんね。

◆なお、下記目次は、大見出ししかご紹介していませんが、実際はシチュエーション別にかなり細かく分類されています。

例えば第2章のビジネス編では、「上司・年長者をほめる」という見出しの下に「苦手な上司をほめる」「年下の上司をほめる」「成功している年長者をほめる」「高圧的な人をほめる」といった具合。

第3章の家族・プライベート篇も、上記で触れたように、対象ごとにまとめられています。

そしてこれらが、項目別でページの背に色がついているので、辞書のようにパっと引けるのも「ハンドブック」ならでは。

また、第4章では『覚えておきたい「ほめ言葉」』と題して、シチュエーション別にほめ言葉を列挙しているのもありがたいところです。

◆ちなみに、今まで何度か申し上げているように、私自身がほめられ下手なせいか、ほめるのも苦手な方。

結局、ほめ方やほめ言葉の本を読んでもなかなか身に付かないので、新しい本が出るたびに、繰り返し学習しています。

ただ、過去記事を読み返すと、上記と違う部分を抜き出していたりするので、今回本書を読んで良かったな、と思ったワタクシ。

ビジネスであれ、プライベートであれ、ほめ言葉を使いこなせれば、ワンランク上の人生を歩むことができるのではないでしょうか？

元本が未読なら、マジでオススメです！