【モチベーションハック】「使える！モチベーション仕事術」

使える!モチベーション仕事術―70のヒント&ツール

【本の概要】

◆今日お届けするのは、自宅近くの書店で発掘したご本。

平積みにするわけでもないのに、棚に3冊も同じ背表紙が並んでいたら、それは目立ちますわな。

手に取って、最初の数ページのカラー部分に釣られて購入してしまいました（笑）。


◆本書を執筆されたのは、株式会社リンクアンドモチベーション（以下「LM」と略す）の広報チーム。

従来、この会社の経営陣や経営者（小笹芳央さん）の書かれた本が「堅苦しい」（本書表現のまま）ものであったのに対し、本書はかなりライトな感じかと。

実際、本書の「はじめに」にもこうあります。

　そこで今回は多くのビジネスパーソンが「明日からさっそくやってみよう！」といった感じですぐに取り組んでもらえるような、より実践的な"実践ハンドブック"をわたしたち社員自身で企画編集しました。

同じ「はじめに」にある「モチベーションカタログ」という表現がピッタリの一冊です！


いつも応援ありがとうございます！

【目次】

はじめに

第1章「やる気」の源泉その１　目標の魅力―「やりたい！」
　「抽象のハシゴ」を上って、仕事の価値を見出す！
　「ズームスイッチ法」で視界を大きく、小さく切り替える！
　「ワーキングスタイル」で行動指針の浸透をはかる！　ほか

第2章「やる気」の源泉その２　危機感―「やらなきゃ！」
　週のスタートは「リーダーメッセージ」でモードを変える！
　嬉しいトピックスは「オールメール」でメッセージする！
　位置づけは「忘年会」！次ラウンドへの弾みづけをする！！　ほか

第3章「やる気」の源泉その３　達成可能性―「やれそう！」
　「コミットメントシート」は目標を達成するためのツールととらえる！
　結果はすべて本人にフィードバック！評価で成長を促進する！！　
　ビジネススキルを「筋力」で表す！自分の強化ポイントを知る！！　ほか

【ポイント】

■「やる気」の構造

●フレーム

『やる気』＝『1.目標の魅力・・・「やりたい！」』×『2.危機感・・・「やらなきゃ！」』×『3.達成可能性・・・「やれそう！」』

■「やる気」の源泉をつかさどる効果（テクニック）

●『1.目標の魅力・・・「やりたい！」』

⇒ラダー効果

⇒スポットライト効果　ほか


●『2.危機感・・・「やらなきゃ！」』

⇒リンク効果

⇒ライバル効果　ほか


●『3.達成可能性・・・「やれそう！」』

⇒フィードバック効果

⇒ロールプレイング効果　ほか


◆本書においては、これらの「源泉」ごとに章をわけて、細かなテクニックが説明されています

■具体的なテクニックあれこれ

●入社セレモニー

⇒中途採用者に対しても行う

⇒いい意味の緊張感を持つことができる

⇒受け入れられる側に安心感と感謝の気持ちが生まれる


●名前を刻む

⇒マニュアルや社内資料でも、責任者のみならず作成にかかわった名前を併記する

⇒署名の重みからさらにやる気が


●誕生日を盛り上げる

⇒主役になれる喜びでやる気がアップ！

⇒メンバー間のコミュニケーションのきっかけになる

⇒LMでは誕生日当日の人を社内モニターで全社に紹介する


●オリジナルグッズ

⇒会社組織やプロジェクトメンバーでオリジナルグッズを作って一体感や連帯感をアップ

⇒アイテムは普段からよく使用する実用性の高いものにする

⇒LMでは、携帯電話のデザインや、アプリケーション（コンテンツ）もオリジナルのものがある


●ホワイトボード

⇒ホワイトボードを多面的に活用し、発散されたアイデアや意見を視覚的に共有することで、当事者として前向きな意欲が湧く

⇒LMでは会議室の壁一面がホワイトボードになっていて、枠にとらわれない発想が可能になっている


●失敗やミスを次に生かす

⇒失敗やミスは「周囲と共有」し、「次に活かす」

⇒プロがしてはならないこと「１．失敗を恐れて何もしない」「２．失敗を報告・共有しない」「３．同じ過ちを繰り返す」


●「自分株式会社＝アイカンパニー」の社長を宣言する

⇒自分をひとつの会社と仮定することで、経営的視点で自分のキャリアをとらえ、"選択される人材"を目指す

⇒自分株式会社のアナリストになったつもりで、「やりたいこと」「やれること」「やるべきこと」を整理する

⇒LMでは、半年に一度、アイカンパニーの計画書になる「設立計画書」「経営計画書」を作成し会社に提出する


●「マナーかるた」

⇒若手社員のビジネスマナー向上

⇒LMの事例

・（こ）合コンで配りまくるな　会社の名刺
・（と）トイレに耳あり　電車に目あり　→　個人的にウケました（笑）
・（め）メールでするな　議論や批判

【感想】

◆冒頭にも書きましたように、まさに「モチベーションハック」と言うに相応しい内容だと思います。

ハックネタがわんさかで、その数70。

全てが見開き2ページという潔さです（笑）。


◆しかもほとんどのページに、LMで実践されている具体例の画像があって内容をイメージしやすいのも好印象。

私が「ハックネタ＋画像」の組み合わせにすこぶる弱い、というのは置いといて（笑）。

実際にはこんな感じです。








字数的には少ないので、私は楽しみながら30分程度で読み切ってしまいましたよ。


◆そして私が「釣られた」カラーページの画像がコチラ。








全ページこんな風にカラーだったら、もっとオススメしてたかも（？）。


◆このようなハックは、全社的に導入するのは難しくとも、部や課、又はグループで取り入れてみるのも良いかもしれません。

もちろん、｢アイカンパニー」という概念は、一人でも十分可能。

モチベーションというものは、このようなハックを組み合わせることによって、あげていくことができるのだと、実感させられた一冊でした。

「やる気」を生む仕組み作りのために！


使える!モチベーション仕事術―70のヒント&ツール

【関連記事】

【HACKS】「【超】WORK HACKS!」小山龍介（2007年09月12日）

「デジタル・ワークスタイル」徳力基彦（2007年05月08日）

「3分LifeHacking」山口真弘（2007年05月06日）

「TIME HACKS!」小山龍介（2007年02月21日）

「IDEA HACKS!」原尻淳一 ・小山龍介（著）（2006年07月29日）

【編集後記】

◆◆日経の広告を見て、ヨメがこの本に興味を持ちました。

外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問

ダイヤモンド社

キラン・スリニヴァス（著）辻谷 一美（翻訳）外資系企業研究会（翻訳）

発売日：2007-09-14

おすすめ度：

amazon.co.jpで詳細をみる (Amazy)

たまたま家にあったので、サクっと問題が出せそうなのを選んで質問。

すると先日の記事でもご紹介した、「現在の時刻が3時15分だとすると、時計の長針と短針の間の角度は何度か？」という問題をアッサリ正解されてしまったという（汗）。


◆その後、上記記事にもあった「問題12」は間違えた（私と同じく「3回」と回答（笑））ものの、他の問題では結構健闘。

ママ友達でこういうパズルが好きな人に、この本を見せたいと言っておりました。

うーん、ビジネス本ならたくさんあるのに、よりによってこういう本に興味を示すとは（汗）。


ご声援ありがとうございました！

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Comments

こんにちは。

わたしも、本書読みました。
（まだメルマガでは紹介していませんが。）
さらっと読める感じですよね。

Posted by 独立起業家：こばやし at 2007年10月10日 10:21

こんにちは(o^▽^o)ノ

うわぁ〜、いい本ですね。
興味津々です！

素敵な本のご紹介ありがとうございます！

早速チェックしました〜。

次回、アマゾンに本を注文するときに
買います！

耳寄り情報に感謝！応援していきますね☆

Posted by ひでへん＠ちょいコガ　マスター at 2007年10月10日 12:07

smoothさんこんばんは。

外資系企業がほしがる脳ミソ―採用試験の定番! 問題解決力を試す60問

これ面白そうですね！
奥様さくっととかれるあたり
只者ではないですね！

Posted by 週末起業サラリーマン・・・hikaru at 2007年10月10日 21:22

smoothさん、こんにちは。

モチベーションアップの内容を
ここまで簡潔にわかりやすく書いた本って
見たことないですね。
これは面白そうです。

Posted by LuckyUS@フォトリーダー at 2007年10月11日 00:02

smoothさん、こんにちは！

モチベーションときたら、
私の専攻分野なんで、
買いです（笑）。

Posted by ニタ＠「教えて会計」 at 2007年10月11日 08:25

>こばやしさん

確かにさらっとと言うか、ライトというか（笑）。
「カタログ」的ではありますよね。

>ひでへん＠ちょいコガ　マスターさん

フォトリーダーにとっては瞬殺処理できる一冊ですよ（笑）。
いつも応援ありがとうございます。
私も応援させて頂きました。

>hikaruさん

「外資系企業」の本は、塾生的にはマストです！
ヨメは最近ワケあって勉強してたのでそのせいかと。

>LuckyUSさん

実は自分があまりモチベーションで苦労したことがないので、この手の本は初めてだったかも（汗）。
書店でご確認を。

>ニタさん

全て実践できる立場にいるのは、身内ではニタさんだけだと読んでて思ってました（笑）。
ニタさんには読む価値アリですね。

Posted by smooth＠マインドマップ的読書感想文 at 2007年10月11日 10:13