「ミクシィ(mixi)で何ができるのか?」山崎秀夫:マインドマップ的読書感想文

2007年01月29日

「ミクシィ(mixi)で何ができるのか?」山崎秀夫

ミクシィ(mixi)で何ができるのか?

【はじめに】

◆おはようございます、smoothデス。

今日お届けするのは、最近出版界では大ブームのミクシィ本。

著者の山崎秀夫さんの本としては、以前、コチラの本をご紹介済み（結構骨太な内容でした）。

今回は、新書ということで、かなりとっつきやすかったです。

【目次】

1.600万人の心をとらえたミクシィの仕組み

　ミクシィの謎を解くキーワード

　従来のネットコミュニティとの違い

　ミクシィの基本的な仕組みとは　ほか

2.ミクシィを使えば仕事はこんなに上手くいく

　ミクシィから広がる仕事の縁

　ビジネス系コミュニティで組織を超えた人脈を作る　

　企業が注目するミクシィのコミュニティ　ほか

3.社員が元気な会社はこう使っている

　日本興亜損害保険の産休、退職者SNS

　「捲き込み効果」とは何か？

　ジョンソン・エンド・ジョンソンの手作り社内SNS　ほか

4.なぜミクシィが日本のSNSを支配できたのか

　海の向こうからやってきたSNS

　淘汰の波をくぐり抜けたミクシィ

　都市社会の人間関係や人脈研究からの発達　ほか

5.「ミクシィ疲れ」に陥らないために

　"ミクシィ依存症"という21世紀の現代病

　表面化するミクシィ疲れの怖さ

　にわか友だちが増えるとミクシィ疲れが進む　ほか

【気になった点など】

◆今回はさくさく抜粋していきます。

■男女のコメント（会話）の違い

⇒男性の会話は『宣伝』

⇒女性の会話は『コミュニケーションの維持』

■日米の文化の違い

⇒米国・・・個の独立した「相互独立的自己」

⇒日本・・・群れる文化である「相互依存型自己」

∴日本人は米国人に比べて群れる傾向が強い　→　ミクシィは群れを求める若者を相手にしている

■職縁コミュニティの基本理念

1.知識・情報の共有

2.ネット職縁社会による、一体化、活性化

3.内部統制上の現場の出来事を把握する

■ミクシィの勝因

＜経営面＞

●経営組織面での安定

⇒「Find Job」（求人求職サイト）でしっかり黒字が出ていた

⇒「Find Job」との相互作用で、IT系若手技術者が多数参加

＜仕組み面＞

●使いやすいインターフェイス

●女性向けのデザイン

●サービス開発スピードの速さ

■テレビからSNSへ

⇒米国ではあまり若者はテレビを見なくなった（3大ネットワークの視聴者の平均年齢が50歳前後）

⇒英国では、BBCをまったく観ない若者が25%、週に3時間程度の若者が60%

■「ミクシィ疲れ」とは？

⇒楽しいはずのミクシィへのコメントが義務化してしまい、何か気だるい、抜け出せない感覚のこと。

（参考記事：『「mixi依存症なんです」――ソーシャルネットで人生が変わった26歳女性』＠ITmediaNEWS）

【読後の感想など】

◆正直、本書を買った時点では、あまりミクシィにはまっていない私自身としては、「そうなんですかー」で終わりそうな気がしていたのですが、なかなかどうして（笑）。

結構面白い分析がいくつか見受けられました（エラソウ（汗））。

◆昨今の日本では、IT化促進や成果主義に伴い、「アフター５の居酒屋で祝ったり慰めたり」といった、かつての日本社会ではよく見られた風景が無くなりつつありますが、それを補完するような形でミクシィが伸びてきたのではないか、という考えは、なるほどと思ったワケでして。

一方、そういった「厳しい会社の環境」のもとで苦労しているダンナさんに「自分の話を聞いてもらえない」奥さんは奥さんで、やはりミクシィで行う「おしゃべり」にはまる、と（笑）。

夫婦揃ってミクシィ三昧ですがな（汗）。

◆私はミクシィは完全に、「連絡用＆コミュニティの要請でやっている」だけなので、なくなったらなくなったで何とかなりますが、代替策がないくらいドップリ浸かっている人も多そうです。

特に、以前だったら楽天日記を書いていた人が、今は軒並みミクシィをやっているような気も。

恐るべきミクシィ（汗）。

◆なお、本書の2章と3章は、SNSのビジネスシーンでの活用について言及されています。

その辺については、過去ご紹介した下記の本もご参考下さい。