＜終了済み＞【最大50％OFF】「Kindle本ビジネス書キャンペーン」開催中です！:マインドマップ的読書感想文

2021年02月08日

＜終了済み＞【最大50％OFF】「Kindle本ビジネス書キャンペーン」開催中です！

https://www.amazon.co.jp/b?node=8515112051&pf_rd_m=A3P5ROKL5A1OLE&pf_rd_s=merchandised-search-2&pf_rd_r=DCP4611RRR5CQTT3JYGG&pf_rd_t=101&pf_rd_p=78d19b13-37e7-4f62-b87c-4b5856a7ca5e&pf_rd_i=2275256051&linkCode=sl2&tag=drosci-22&linkId=63852d4ca8244fe6c66318de9932d0c4&language=ja_JP&ref_=as_li_ss_tl

【はじめに】

◆今日は週明けですが、朝からKindleの公式セールのご紹介を。

現在アマゾンでは、複数版元の作品2000冊超を対象とした、「Kindle本ビジネス書キャンペーン」を開催中です！

Amazon.co.jp: 【最大50％OFF】Kindle本ビジネス書キャンペーン: Kindleストア

そこでいつものように、お買い得品をセレクトしてみました。

さて、今回対象となるのは、日経BPさん、フォレスト出版さん、クロスメディア・パブリッシングさん、すばる舎さんの4社。

また、セール期限は「2月18日(木)」までとなっています。

当ブログ初登場の作品も含まれていますから、どうぞお見逃しなく！

注：このセールは終了しました。

Finally got an e-reader / henribergius

【「Kindle本ビジネス書キャンペーン」より】

◆上記リンクは「おすすめ順」ですが、こちらでは「出版社」ごとに、「出版年月が新しい順番」で並べております。

■日経BP

ニューノーマル時代のビジネス革命

高輪GW駅無人店舗AIカメラ50台が客を追尾。店舗でもECでも売りまくるオムニチャネル店員。分身ロボットが来訪者を会議室にご案内。コロナ後、伸びるサブスクvs消えるサブスク。社長ロボットが話しかけてくるオフィス。「着る健康診断装置」で社員の健康管理。副業・複業&多拠点生活が当たり前に…アフターコロナに稼ぐ4つのキーワード。

アフターソーシャルメディア　多すぎる情報といかに付き合うか

「コロナの情報に疲れた…」「ソーシャルおじさんのズレ」「若者の話が分からない…」その背景、実は同じです。NHK放送文化研究所、博報堂DYメディアパートナーズメディア環境研究所、法政大学大学院メディア環境設計研究所のデータと調査で徹底解明。5G/IoT時代をサバイブする、新たな情報接触スタイルとは。プレゼンに使える図表80点。

自由すぎる公式SNS「中の人」が明かす企業ファンのつくり方

どうしたら自社（自社商品）のファンになってもらえるのか。企業の多くの人が悩んでいることでしょう。人気の企業公式Twitterの取り組みからは、その大きなヒントが見つかります。SNS運用者だけではありません。マーケターや商品企画、新規事業開発、PR、広報担当など、さまざまな企業人の参考になる「ファンづくりの極意」がここにあります。本書では、セガ、キングジム、タカラトミー、タニタ、東急ハンズ、井村屋の6社の「中の人」に直撃。具体的な事例を掘り下げながら、ファンに愛される極意を明かしてもらいました。

More Effective Agile “ソフトウェアリーダー”になるための28の道標

開発者必読のロングセラー『Code Complete（コードコンプリート）』の著者として著名なスティーブ・マコネルの新刊が15年ぶりに登場！　本書は“More Effective Agile: A Roadmap for Software Leaders”（Construx Press、2019年）の日本語版です。企業活動やビジネスが今後ますます「ソフトウェアファースト（ソフトウェア主導）」になっていく中で、リーダーシップを発揮できる人材である「ソフトウェアリーダー」を目指すために、アジャイルから「価値を引き出す」ための実践的なプラクティスを解説します。監訳者にはアジャイル分野で著名であり、『Adaptive Code（旧名『C#実践開発手法』）』で実績のある長沢智治氏を起用しました。

最高の教師がマンガで教える勝利のメンタル

“セルフトーク”“セルフコントロール”“予測と準備”“コミュニケーション(ストローク)”“目的・目標設定”“イメージトレーニング”“プラス思考(パフォーマンスの方程式)”“集中力”―心の準備を整える8つのスキルを満載。カリスマ体育教師の常勝トレーニング。

HRプロファイリング本当の適性を見極める「人事の科学」 (日本経済新聞出版)

「経営陣が立てた経営戦略を実現するために必要となる人財を供給し続けること」をミッションとする「戦略人事を名乗る人」が、そのミッション実現のために必要となる「HRプロファイリングの手法」を、理論と実践から学べる一冊です!

絶望を希望に変える経済学社会の重大問題をどう解決するか (日本経済新聞出版)

いま、あらゆる国で、議論の膠着化が見られる。多くの政治指導者が怒りを煽り、不信感を蔓延させ、二極化を深刻にして、建設的な行動を起こさず、課題が放置されるという悪循環が起きている。移民、貿易、成長、不平等、環境といった重要な経済問題に関する議論はどんどんおかしな方向に進み、富裕国の問題は、発展途上国の問題と気味悪いほど似てきた。経済成長から取り残された人々、拡大する不平等、政府に対する不信、分劣する社会と政治…この現代の危機において、まともな「よい経済学」には何ができるのだろうか?よりよい世界にするために、経済学にできることを真っ正面から問いかける、希望の書。

共感経営「物語り戦略」で輝く現場 (日本経済新聞出版)

企業経営や事業の遂行において、共感を起点とし、ものごとの本質を直観するなかで、「跳ぶ仮説」を導き出し、イノベーションを起こす、もしくは、大きな成功に至る。そのプロセスにおいても、さまざまな局面で共感が介在し、共感の力がドライブや推進力となって、論理だけでは動かせないものを動かし、分析だけでは描くことのできないゴールに到達する。それが共感経営です。本書は、企業経営や事業におけるイノベーションや大きな成功は、論理や分析ではなく、「共感→本質直観→跳ぶ仮説」というプロセスにより実現されることを、九つのケース、および三つの参考事例で示します。

管理職失格新世代リーダーへの条件 (日本経済新聞出版)

8万部のベストセラー『ダークサイド・スキル』木村尚敬氏と「40歳定年説」柳川範之東大教授による最新作!　先の見えない時代、「管理職」に求められる役割も変わりつつある。従来からある「マネジャー」としての仕事に加えて「リーダー」としてリスクをとった意思決定を自ら行い、ときには一級の「プレイヤー」として最前線に立つことも要求される。旧来型の管理職として時代に取り残されるか、新時代のリーダーとして道を切り開くか。本書では、その2つを対比しつつ、新しい時代の「管理職に求められる条件」を描き出す。

成長企業が失速するとき、社員に“何”が起きているのか？

予測不能の変化と混乱の時代に！　世界50カ国で導入されている「これからのリーダーシップ」論。――「何時間働くか」を命じることはできても「仕事にどのくらいのエネルギーを注ぐか」は働く人次第。どうすれば、社員の心に「炎を灯す」ことができるのか？

なぜ、それでも会社は変われないのか危機を突破する最強の「経営チーム」 (日本経済新聞出版)

20万部を突破した『なぜ会社は変われないのか』から20年、令和の時代を迎えても、日本企業が変われないのは一体なぜ？　組織のしきたりにとらわれ変化に応じた挑戦ができない、面従腹背が横行して誰も本当のことを言わない、重役が「役員の壁」を形成し、意思決定を逆に妨げる……これらの組織病にどう立ち向かえばいいか？　現状を突破しVUCAの時代を生き抜く強い組織を育てるための「経営チームビルディング」の手法について説く。

Who You Are（フーユーアー）君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる

偉大な文化があっても、偉大なチームをつくれるわけじゃない。プロダクトがダメなら、文化が優れていても企業は失敗する。それでも文化を気にすべきなのは、人間の記憶に残るのは会社の業績でもなく、時にはプロダクトでもなく、会社の気風や気質だからだ。そこからみんなの目的意識が生まれる。資金ショートや株価急落、度重なるレイオフなど死の淵から生き延びた著者が、18年かけてたどりついたビジネスで最重要の本質的なテーマを取り上げる。

データで見る行動経済学全世界大規模調査で見えてきた「ナッジの真実」

ナッジとは、強制や金銭的動機付け(インセンティブ)に頼らず、選択の自由を残しながらも、望ましい方向に誘導する、ちょっとした工夫です。どのようにナッジを活用すれば、人々が自身の選択に納得感を持ち、満足できるのか。「習慣化したいけれど、面倒くさいこと」を難なく継続し、「悪いことだとわかっているけれど、やめられないもの」を無理なく断つという、「ナッジのメリット」を享受できるのか。本書では、そんなナッジを上手に活用していくための基本原則を紹介します。

マーケティング・ジャーニー変容する世界で稼ぎ続ける羅針盤 (日本経済新聞出版)

未来への突破口は、すでにあなたの日常にある―。なぜM&Aの専門家が結婚紹介業?なぜサブスクリプションよりサポート制度?なぜ労働力不足の解消にエコバッグ?なぜベッドのないビジネスホテル?なぜ「現在から」ではなく「未来から」?

RANGE（レンジ）　知識の「幅」が最強の武器になる

「早期教育」「1万時間の法則」「グリット」にだまされるな!最新研究で読み解く、不確実性の高い現代で成功する方法。

イチローフィールド野球を超えた人生哲学 (日本経済新聞出版)

2001年にフィールドに降り立った一人の日本人選手。彼はこれまでのメジャーリーグのプレースタイルとまったく違う姿勢を貫いた。野球をこよなく愛した革命児の生き様と、その周辺を描く決定版。

９０日で成果をだす　ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）入門 (日本経済新聞出版)

5G到来によるデジタルの環境変化が加速するなか、失敗しないDX推進のために企業や個人がどのように動けば良いかを解説した「DXの教科書」です。デジタルの潮流を読み解く「10のキーワード」も紹介。豊富な図表と丁寧な解説で、テクノロジーに詳しくない方でも理解できます。実際の企業の事例をもとに解説。担当者のインタビューも交えながら、DXをどのように成功に導いたのか「生の声」を掲載しています。DXを成功を導くための方法を、「つまずくポイント」と共にまとめています。

アンガーマネジメント (日経文庫)

怒りの発生要因から対処法まで実例に基づく解説が好評。怒りに巻き込まれたときの対処法も解説。

教養としてのコンピューターサイエンス講義　今こそ知っておくべき「デジタル世界」の基礎知識

著者は、伝説的な計算機科学者であるブライアン・カーニハン先生。プログラミング言語の歴史的名著『プログラミング言語C』(通称: K&R本)を書いた人でもあります。そう聞くと「本書は難しいかも」と思われるかもしれませんが、心配はいりません。カーニハン先生がプリンストン大学で一般人向けに行っている講義に基づいているので、理系ではない人にとっても分かりやすく平易に書いてあります。グーグル元CEO(エリック・シュミット氏)が「地球上の誰もが読むべきだ」と激賞する1冊で、コンピューターとネットの仕組みをさっくり学び、デジタル社会をもっともっと楽しみましょう。

ブリッツスケーリング

本書は、シリコンバレーの起業家たちがメンターとして慕うリード・ホフマン主催のスタンフォード大学ブリッツスケーリング講義から生まれた。世界中がネットでつながり、新しいテクノロジーが次々と生まれ、急速に変化する世界で生き残るには、不確実性を不可避のものと受け入れるしかない。スピードと不確実性が安定にとって代わるのだ。スピードのために場合によっては、スケールしないことをする、恥ずかしい製品を出す、炎上を放置するといった、直感やビジネスの常識とは真逆なことをしなくてはいけない。自ら苦難を乗り越え、挑戦者を応援し続ける著者が、ブリッツスケーリングという成果を出すための武器を本書で共有する。

ビジョナリー・カンパニー　弾み車の法則

Amazonの成長が止まらないのは、ひたすら「弾み車」を回し続けているからだ!　平凡な「良い会社」から「偉大な会社」へと飛躍するためのキーコンセプト「弾み車(FLYWHEEL)の法則」にフォーカスし、この法則をフル活用して「ビジョナリー・カンパニー」へ道を歩み続けてきたインテル、アップル、アマゾン、バンガードなどの事例紹介を通じて、「弾み車」の基本的な考え方と活用ノウハウ、読者それぞれが「自分の弾み車」をつくるためのポイントを簡潔かつ具体的に解説した、「ビジョナリー・カンパニー」シリーズ待望の最新作!

投資で一番大切な20の教え　賢い投資家になるための隠れた常識 (日本経済新聞出版)

世界最大級の資産運用会社の創業者が、長年にわたり顧客に送り続けてきたレターを元に、成功する投資哲学を伝授。

良い戦略、悪い戦略 (日本経済新聞出版)

世の中の「戦略」のほとんどは、戦略の体を為していない。本書の目的は、「良い戦略」と「悪い戦略」の驚くべきちがいを示し、「良い戦略」を立てる手助けをすることにある。著者ルメルトは世界的な経営学の研究者を表彰するThinkers50に選ばれた人物であり、長年にわたって戦略を研究してきた第一人者。本書は超一流の著者による「経営戦略」の書。

■フォレスト出版

予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用

本書では、御社にピッタリの最高の人材を採用できるようになるだけでなく、採用活動を通じて、求職者以外の方に対しても会社の認知度を高めるアプローチをご提案します。採用活動を通して会社のよさを社外に伝えていくことによって、自社のブランディングを強化し、事業の促進につなげる。採用力は企業の生命力そのもの！　採用モンスターと一緒に、御社の採用力をアップして、将来の予測が困難なVUCA時代を一緒に乗り越えていきましょう！

使えるアイデアがあふれ出るすごいブレスト

アイデアの量産から実現化までを一気通貫で解説!日本初のブレスト入門書。グーグル、マイクロソフトもやっている“確実に成果が出る”アイデア発想の技術。

あきらめる勇気

現代人の多くが抱える焦りや不安は、「ホンネで大切なこと」のために生きていないことから生まれます。重要なのは、「ホンネで大切なこと」をあきらかにし、自分にとって価値が低いものは手放していくことです。

人生が変わる！心と体を温める料理教室

冷え性、生理痛、更年期障害、疲れやすい、不妊、イライラ、不定愁訴、アレルギー、プチうつ―平均体温が上がれば、不調のほとんどは消える。

2021コロナ危機にチャンスをつかむ日本株

新型コロナウイルスにより停滞した世界市場で日本が好機をつかむシナリオとは?菅政権誕生を1年前から予測していた国際エコノミストが見えない時代の相場を読む。

生き方は、選べる。

変われる人こそいまがチャンス!残念な未来を選択しないために僕らがすべきこと。

売れるＷＥＢデザインマーケティングの法則

いくら「かっこいい」サイトでも、売れなければ意味がない。自社商品と顧客をマッチさせる、売れるWEBデザインを生む思考法&実践法。

心の不調が消える聞くだけ音トレ！

音を変えれば心が生き返る。スマホ、タブレットでも!音のお薬15の音源付き。2つのメソッドと15の音源を用いて、さまざまな心の不調を消す具体的な方法を解説!

1分彼女の法則

“結婚する”“彼氏をつくる”と決めた瞬間から、あなたの恋愛が動き出す!あなたが描く最高の未来から逆算すれば、最高のパートナーに出会える!

その生きづらさ、「かくれ繊細さん」かもしれません

HSP(繊細さん)というほどではないけれど、傷つきやすい、ウジウジしている…元気で社交的に見られている自分に違和感がある…人と会った後はどっと疲れる、一人の時間が必要…そんなあなたは、きっと「かくれ繊細さん」です!人一倍、感受性の強い「かくれ繊細さん」の才能を引き出し、自分を好きになる!

全脳活性で潜在意識を書きかえる

脳を「道具」として使いこなし潜在意識を書きかえることができれば人生はすべてうまくいく!24年間で11万人以上の人生を好転させたすごいワークを全公開!

自分で考えて動く社員が育つOJTマネジメント

人材育成を現場に丸投げしていませんか?リクルートで生まれ、業績を上げ続ける組織で実践されてきた最新型の人材育成メソッドを公開!

これだけは知っておきたい「転職」の基本と常識　改訂新版2版これだけは知っておきたいシリーズ

準備・応募・面接・入社・各種手続き…。多くの転職成功者を生み出したガイドブックの決定版!オンライン面接での自己アピール術と意外な落とし穴。ニューノーマル時代の転職活動の立ち回り方とは。初めての方、第二新卒、40代、50代の方へ。この1冊で転職活動の正攻法と裏技をすべて伝授!

■クロスメディア・パブリッシング

直接会わずに相手を操る超心理術

感染予防の観点から、人に会うのが難しくなっています。外出は自粛になり、社会のテレワーク化も一気に進みました。そのため、「人に会うことが何よりも大切」と考えていた人も、「なんだ、けっこう人に会わなくとも大丈夫じゃないか」ということに気づき始めたようです。もちろん、会わずにすませるからといって、相手をないがしろにしていれば、やはり仕事はうまくいきません。会わずにすませるには、それなりのテクニックは必要です。本書では、どうすれば人に会わずとも、相手の心をつかみ、自分の思うように操ることができるのかについての心理テクニックを紹介していきます。対面すると緊張しやすい日本人は、会わない方がうまくいく可能性が高いので、ぜひ活用してみてください。

自力で目標達成できる「ヨミ表」マネジメント

「ヨミ表」は現状の見込み数字（ヨミ）の確認と、目標達成に向けたタスクを考え、その優先順位をつける思考習慣を促すマネジメントツールだ。エクセルで簡単に作れるフォーマットだが、そこに込められている要素は奥深い。営業メンバーが経営者視点を身につけ、営業組織がOne Teamに変貌する。筆者はリクルートで17年勤務、独立起業し15年間にわたり営業組織強化のコンサルティングに関わってきたが、この「ヨミ表」に類するマネジメントツールを活用している営業組織は極めて少ない。実際に、筆者のクライアントに「ヨミ表」を導入していただくことで、大きな効果を挙げている。本書では、具体例を示しながら、知る人ぞ知る「ヨミ表・マネジメント」の実践的なノウハウを提供する。

オンラインでも好かれる人・信頼される人の話し方

「伝わっているか不安」「反応が読めない」「意見を挟めない」「本音を察しづらい」「盛り上がらない」…オンライン時代のコミュニケーション問題を一挙解決! これからますます差がつく"伝え方"の極意とは?

テクノロジーをもたない会社の攻めのDX

本書では、非IT企業、非デジタル企業であるさまざまな業種の企業がデジタルを活用していくことによって飛躍的成長を遂げる可能性を示していきます。また、そのような企業の経営者がどのような考えを持ち、どのようにデジタル化を従業員と進めていくかという、非IT企業・非デジタル企業のDXのあり方や進め方を解説します。コロナショックによってリモートワークが推進され、図らずも働き方のデジタル化を強いられた企業も多いのではないでしょうか。しかし、DXは単に書類をデジタル化したり、会議をWebで行ったりすることにとどまるものではありません。アフターコロナを見据え、経営そのものを、そして組織やビジネスをどのようにデジタルにシフトしていけばよいかについても示していきます。

90歳まで働く

人生100年時代、あなたは何歳まで働きますか？86歳のいまも現役のジャーナリストとして、テレビ、新聞、雑誌、ＳＮＳ等で活躍を続ける田原総一朗氏。その活力は衰えを知らず、ますます盛んです。「定年」をとっくに過ぎてもなお、仕事を続ける体力、気力、知力の秘密はいったいどこにあるのか？田原氏の仕事人生を通じて、人生100年という「超長生き時代」の働き方の手掛かりを探ります。（以下、本書より抜粋）好奇心、教養、人脈、そして目標――。これらは、現役サラリーマンにとっても大事な資産です。と同時に、定年を迎えて会社を辞めた途端、失いやすい資産でもあります。持つべき発想は、この４つの資産を60歳で使い切るものと思わずに、定年後の人生にも存分に活かせるよう、会社にいるときから常に磨き続けることではないでしょうか。私が実践してきた“自分磨き”は、４つの資産を定年後も存分に活用するためのトレーニングみたいなものです。その中には、読者のみなさんにも共感できるところが少なからずあるのではないかと思っています。

組織と働き方を「変える・変えない・先延ばす」さて、どうする？

新型コロナウイルスの流行といった不可抗力的事由により経営存続が脅かされる中、多くの経営者が、従業員の健康や柔軟な働き方の追求と事業継続のはざまで判断を迫られています。「これからの時代、変化に適応できない会社は衰退していく」といわれるが、現実の問題は複雑です。組織や働き方を「変えるべきなのか？」「どう変えればいいのか？」「どこまで変えればいいのか？」と、頭を悩ませる経営者も多い。本書は、「いま現在の組織は、働き方を含めた様々な変化に対応していくことが求められているが、本当に組織として適応すべきなのか、求められるがままに変えていいのか」という点に焦点をあてます。経営者や人事がモヤモヤとしている問いに対し、考えるヒントや行動に移すための勇気を与えます。

ビジネスパーソンの新・兼業農家論

都会と地方のよさを合わせた働き方をつくる！　従来の農業は「大変で儲からない」というイメージが強いものでした。しかし今の農業は、工夫次第で「楽しくて、カッコよくて、健康的で、儲かる」！　地方と都会を自由に行き来し、これまでの仕事や興味のあった活動と組み合わせ、相乗効果で成果を上げる働き方を可能にしてくれます。それを後押ししてくれるのが、柔軟な発想・計画・マーケティング・営業・PRなどのビジネススキル。ビジネスパーソンこそ、「新・兼業農家」に向いているのです。本書で提唱する「コンパクト農家」は、ビジネス⾯での基準値を「0.5ha（1500坪）で年商1000万」に設定。これをどう達成するかに⼒点を置きながら、新時代の農業の始め方について学びます。

探究型読書

「探究」は今ホットなテーマとなっている。とくに教育では「探究」が問われ、現場の教師たちにとって非常に悩ましい問題になっている。本書では、そんな「探究」を「読書」という古典的な型を使って行うという、非常に大胆かつユニークな方法だ。しかも、従来の読書の概念を覆す、「本を読まない」という方法をとる。「本を読まない」といっても、「熟読しない」「通読しない」という意味で、「一部の本文は読む」というものだ。はたして、これが読書といえるのか？　本企画では、「読書」というものを現代的にアレンジし直し、そもそもの読書の目的を考え、私たちの暮らしや仕事に役立つ読書というものをゼロから考えてみたい。アフターコロナを見据えて、読書の新しい形を経験し、時代を切り拓く方法を模索してみよう。

売上が上がるバックオフィス最適化マップーーテレワーク・コスト減・利益増・DX（デジタルトランスフォーメーション）を一気に実現する経営戦略

Excelに手で打ち込んだ経費精算の書類をプリントアウトしてハンコ押して出して、それを経理が目で見て領収書と突き合わせて入力してダブルチェックで確認して……こうした「ムダ」は、そこらじゅうにあります。本書は、総務・経理などの個別の業務ではなく、そうした部門が関わる会社全体の業務（バックオフィス）の最適化の方法を「経営戦略」としてお伝えするのが目的です。特に、ペーパーレス化、テレワーク体制など、デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組みたい方々に適しています。

つぶれない会社のリアルな経営経理戦略

優秀な経理を雇い、形ばかりではない税理士と契約をし、現実の数字を受け入れ正しい経営判断をする。この3つさえ守れば、会社が潰れることはまずありませんし、潰れかかっていても会社は必ず立ち直ります。経理の超プロが教える、稼ぐ事業、組織、社員を生み出し、まさかの危機に対するディフェンス力を高める方法。

伝説のファンドマネジャーが見た日本株式投資100年史

昭和から令和まで、株式投資・投資信託を巡る歴史を知っていくと、市場の見方がわかる!任天堂、ファナック、マキタなどを見出した投資の真髄。

月10万円でより豊かに暮らすミニマリスト生活

収入ゼロ、貯金ゼロになりかけて学んだこと。ミニマリズムは「健康」「お金」「仕事」「人間関係」「モノ」の悩みを解消する。

「辞める人・ぶら下がる人・潰れる人」さて、どうする？

離職、生産性やモチベーションの低下、心身の不調、人間関係のトラブル、ハラスメント……いま、経営者や人事担当者、マネジャー、チームリーダーの多くが、「人」にまつわる問題に悩まされています。本書は、医師でありながら経営学修士(MBA)を取得し、産業医・経営コンサルタントとして活躍する著者が、それら「組織の病」の原因と対策を徹底解剖。定量的データ分析と経営学・医学・心理学の専門知識に基づき、病の原因である「マイナス感情」の蓄積プロセスを解き明かします。さらに、組織改善のために必須であるにも関わらず、多くの組織が実施していない「組織内ターゲティング戦略」=「マーケティング思考に基づき、対応する人材を絞る(優先順位をつける)」方法を具体的に解説します。

不確実な時代に勝ち残る、ものづくりの強化書――フォード、大野耐一、ゴールドラットからデジタルの時代へ、製造業100年史から読み解く未来への鍵

製造業の100年にわたるイノベーションの歴史を踏まえて生まれた、会社の3つの「流れ」を革新するVUCA時代の攻略法。それが「ダイナミック・フロー・マネジメント」だ。

2025年、人は「買い物」をしなくなる

ショッピング体験の発展で、人々は「買い物」をしなくなる。もちろん、お金を支払って何かを買うことがなくなるわけではない。なくなるのは、これまでの買い物におけるさまざまなプロセスだ。店に行くことや、現金を用意すること、商品の現物を見ること、さらには商品を自分で選ぶことも含まれる。その過程で私たちを待っているのが、本書で詳しく述べる「デジタルシェルフ」である。

参考記事：【買い物行動】『2025年、人は「買い物」をしなくなる』望月智之（2020年03月05日）

ニューヨークのアートディレクターがいま、日本のビジネスリーダーに伝えたいこと

ビジネスがうまくいかないのはなぜだろう?ブランディング先進国アメリカ、ニューヨークを拠点に20年世界中のビジネスを手がけてきたアートディレクターが語る。モノやサービスを売ることより大切なもの。

参考記事：【ブランディング】『ニューヨークのアートディレクターがいま、日本のビジネスリーダーに伝えたいこと』小山田育,渡邊デルーカ瞳（2020年07月03日）

最高の体調 ACTIVE HEALTH

日々の不調や不満には様々なレベルがあります。たんに朝起きれないという人もいれば、仕事の集中力が続かなくて作業が進まない。さらには怒りや不安がコントロールできずに人生が上手くいかない人、つねに体調不良に襲われている人、毎日の暮らしに張り合いがなく空虚な気持ちのまま暮らしている人など、症状や問題の深刻さには個人差があるはずです。まずは現代人が抱える問題の「共通項」をあぶりだし、すべてを柔軟に解決する汎用的なフレームワークを提供します。

参考記事：【健康】『最高の体調 ACTIVE HEALTH』鈴木祐（2019年06月12日）

図解　鬼速PDCA

10万部突破のベストセラー『鬼速PDCA』が図解でわかりやすくなりました!　3日ごとの振り返りで自分もチームも10倍速で進化する。野村證券で最年少記録を出し続けた、努力を100%結果に変えるフレームワーク

■すばる舎

ぐうたらな自分を変える教科書　やる気が出る脳

行動力があって、テキパキと話ができ、決断が速く、学び上手。そんなエネルギーに満ちている人と、ついぼんやりと時間を過ごしてしまう人との違いは脳の働き方にあった！本書では「脳番地トレーニング」提唱者である著者が、脳科学の見地から「やる気が出ない理由」と「やる気が出る脳の使い方・鍛え方のコツ」を紹介。日々の習慣やちょっとしたトレーニングで誰でも何歳からでも活動的な自分になることができます。「優柔不断」「楽しいことが少ない」「頑固」「伝えベタ」「ずぼら」……やる気が出ない人のさまざまな傾向から脳の未熟な部分を割り出し、脳相を変えていくやり方をわかりやすく解説します。

今さら聞けない！経済のキホンが２時間で全部頭に入る

テレビの特集番組や、解説記事で一度はわかったつもりになっても、すぐに頭から抜け落ちてしまう…。見開き図解とシンプルな説明で高校生でもわかる!5000人が一発理解した経済講義!

リーダーのためのSWOT分析

「強み」を束ね、「弱み」を補い合い、「機会」を掴み取り、「脅威」に備える。SWOT分析で最高のチームを作る!

会社では教えてもらえない　ムダゼロ・ミスゼロの人の伝え方のキホン【会社では教えてもらえないシリーズ】

「今の話、よくわからなかったんだけど」「それで？どういうこと？」「もう一度言ってくれる？」。こう言われた経験はありませんか？　自分ではしっかり伝えたつもりなのに、伝わっていない……。実はそれ、「伝え方」のポイントを知らないだけかもしれません！　「伝え方」のコツを手に入れるだけで、仕事は驚くほどスムーズに進みます！本書では、編集者＆記者経験のある伝え方のプロが、今更誰にも聞けない、ミス、モレ、ムダのない「伝え方」のテクニックを余すことなくお伝えします。

好かれる人が無意識にしている文章の書き方

コミュニケーションがうまくいく秘訣は、好かれる文章です。実際に話すより、ネット上の文章のやりとりが日常の多くを占めています。本書では、言葉選びのコツから、何を書くのか、書くときにやってはいけないことまで53のポイントを紹介。メールにＳＮＳ、ブログまで、つい読んでしまう感じがいい文章の秘密を、言葉のプロが大公開。

オーナーのための自社株承継完全バイブル【会社経営NEOマニュアル】

「株価を引き下げる」だけが自社株承継のポイントではありません。事業承継と持株対策の両輪で全国の経営者を支援してきたエキスパートがその「実践知」をあますところなく指南!

話がゼンゼン伝わらない……が消えてなくなる本

話が長すぎる、結論が曖昧、話が飛ぶなど、要領を得ない話し方をするビジネスパーソンが、短時間で言うべきことを整理して、順序立てて話すためのノウハウを紹介。プレゼン回数1000回以上、数々の大型プロジェクトを遂行してきた「伝え方のプロ」が、コミュニケーションがすれ違う理由と、伝わる言い方を徹底解説します。

トッププランナーの「すぐ出す」技術

年間300本以上の企画書を作り顧客にプレゼンしながら、同時にチームマネジメントも行い、管理職業務もこなし、本も書く。1000本以上のTVインフォマーシャルを作ったトッププランナーが明かす、「スピードと成果を両立させる」ビジネステクニックを初公開！企画書・資料作成・プレゼンなど、様々なクリエイティブ業務において、クオリティと速度が加速度的に上がっていきます！

参考記事：【プレゼン戦略?】『トッププランナーの「すぐ出す」技術』挽地信孝（2018年05月07日）

１時間で10倍の成果を生み出す最強最速スキル時給思考

大事な1%に集中すれば、24時間365日お金と時間が自由になる。仕事/お金/人間関係/ライフスタイル。1秒も搾取されない生き方・働き方。あなたの時給が10倍になるすごい方法。

シンプルに結果を出す人の　５Ｗ１Ｈ思考

課題提起、アイデア発想、事業提案、問題解決など、ビジネスのあらゆる場面で生産性を高めてくれる、シンプル最強の思考ツール、5W1Hをとことん使いこなすための1冊。人気ビジネススクール講師が、事例を交えて、丁寧にわかりやすく解説。たったこれだけで、複雑なビジネス課題も十分応えられる思考力が身につきます！

ビジネスに絶対欠かせない！　正しい「値決め」の教科書

松下電工（パナソニック）で40年以上指導歴のある現場密着型コンサルタントである著者が、多くのビジネスマンが頭を抱えている正しい「値決め」についてわかりやすく解説。「値決め」というとむずかしく堅いイメージですが、本書では「渡辺食品」の若手営業マン、「山本くん」と一緒に「値決め」について実践的な例を使い、より具体的に学ぶことができます。正しい「値決め」で会社に利益をもたらす術を大公開！

脳科学が教えてくれた　覚えられる忘れない！記憶術

人は誰でも、ひとたび覚えたことは忘れたくないものです。それがとりわけ大事なこと、必要なことであればあるほど。とはいえ、オトナの場合、脳の「経年劣化」が避けられないうえに、１日のうちで勉強などに充てられる時間は限られています。では、どうしたらよいか？　本書は、脳の記憶のメカニズムに基づいて、38のルールと５つのヒントを紹介。意外と「だまされ上手」な脳に、まずはガツンと一撃！　「こんなことで差がつくのか」と驚くことからはじめましょう。

これだけ！　ＳＭＡＲＴ【これだけ！シリーズ】

目標を達成できるかは目標設定で9割決まる。目標を達成するための冴えたやりかた。それが「SMART」な目標設定。

会議インバスケット

あなたは、限られた時間でどれだけ周囲を巻き込み、自分の意見を通せるか？　「インバスケット」待望の最新刊の舞台は、なんと『会議』!!　南風食品でシーサーブランドを担当することになったイヌ。しかし、ある日撤退の話が持ち上がる。操業再開に消極的な部長たち、ゆらゆらとゆらめく企み。そして、決戦の会議が始まるが……。

自由自在に自分を操る！　１分催眠法

「意志が弱い人でも身体が勝手に動く！」――いつも先延ばしばかりで「ナマケモノの自分」がフットワークが軽くて「すぐやる自分」に変わる！　本書では、延べ２万人以上を見てきた現役催眠士が教える、自分の「無意識」をコントロールする技術を紹介します。仕事、セールス、接客、勉強、人間関係、就職・転職、ダイエットなど、あらゆる場面で役立ちます。

ラクして受かる勉強法

試験に受かる人の共通点は、「がんばる」ことではなく、「ラクする」ことだった! ──東大に独学で現役合格、資格試験250個以上を獲得してきた合格コンサルタントが、努力もやる気も才能も必要ない、「試験合格の秘訣」を教えます!

参考記事：【裏ワザ?】『ラクして受かる勉強法』鈴木秀明（2012年07月22日）

話が伝わらなくて困ったときに読む本

「自分の言葉で表現する」ことにこだわり続けてきた著者が教える、相手とつながるためのヒント。

世界一やさしい　テレアポ＆電話営業の本

「電話をかけ続けていたら、自分がどうかなりそうだった…」かつてテレアポに苦しんだ著者が、すべての悩める営業に贈る顧客目線のあたたかいテレアポ&電話営業術とは―。

人前で話すのが苦手な人でもササるプレゼン　絶対失敗しない！5ステップ

世の中からプレゼン嫌いの人が一人でもいなくなるように、ササるプレゼンはどんなものか、また実践方法までを網羅しています。

20代の特別授業

全国の大学生から絶大な支持を受ける〈森ゼミ〉。就活にとどまらず、学生・若手ビジネスパーソンの自分磨きの場としてもメディアから注目されています。主宰者である森吉弘氏が、20代の若者たちに「社会人として大切なこと」「今、この瞬間に身につけておくべきこと」などを大学の授業形式で分かりやすく紹介！

なぜ、部下はリーダーの足を引っ張るのか？

リーダーは完璧じゃなくてあたりまえ、リーダーに従うのはチームのため、チームを良くするのはメンバーの仕事。全国3万人以上のリーダーを救った著者が初めて明かす逆転発想の新・リーダー論、ついに公開。

断れる20代になりなさい！

理不尽な雑用や同僚の強引なお願い、上司からの誘いなどは、断って嫌われたり、生意気だと思われたりしないかと不安になってしまい、なかなか断りにくいもの。本書で紹介する断り方を勉強すれば、そんな頼み事や誘いもスッキリ、キッパリ断れるようになります！　誰でもすぐに実践できる、カドが立たない断り方のちょっとしたコツを紹介します。

「ピラミッド構造」で考える技術

ちょっと待って!その報告は「思いつき」ではありませんか?「ロジカル思考」の基本ツールを使えば「思考回路」「伝え方」がガラッと変わります!「すばやく考えがまとまる人」「言いたいことが伝わる人」になれる具体的な方法満載。

レポート・報告書　書き方と基本

何を・どんな構成で書くか一目でポイントがわかる。そのまま使って今すぐ提出できる実例満載。

小さな会社　はじめての「総務」の仕事

数多くの日常業務に始まり、給料計算や保険・税の各種手続きまで、小さな会社の総務担当者は、あれもこれもすべて自分でこなさなくてはいけない大変な仕事です。本書は、たとえ初心者でも、実務の流れが読んですぐ理解できるように、豊富な図版や書類作成サンプルを掲載して、わかりやすく説明しています。

アイデアの出し方

必要なのは「才能」や「センス」ではありません。「ちょっとした視点の切り替え方」「考えを素早くまとめる技術」この2つを身につければ、誰でも簡単にアイデアを出すことができます。

転職＆再就職者のための100問100答面接トーク！

本書は転職、再就職を志す人に向けて、面接時に質問される頻度が高い100問を厳選しました。「定番質問」「職種別・年代別質問」「キラー質問」「想定外の質問」など、基本ベースの質問は、ほぼ網羅しています。また、質問に対するモデル回答例、面接トークのポイント、効果抜群のアピール方法も紹介。本書を通じて、質問の意図、面接官が求める回答を理解することで、本番に向けた最高のシミュレーションが可能です！

トップになる人のためのプロフェッショナル仕事術

トップに立つ人と立てない人の差は、どこにあるのか?成功を勝ち取るには「確かな理由」があります。これを知ると知らないとでは、今後のあなたのステップアップに大きく影響します。情報収集や効率アップ、問題解決から、仕事に対する考え方や志まで、超一流とその他大勢の人たちの違いがこれでハッキリわかる!カリスマ経営者、名監督、トッププロデューサー…。成功者が実践している『超一流の仕事術』を網羅。

ハイペース仕事術

組織の一員として働いていれば、上司や部下など周りの人間によって、自分の時間が大きく左右されてしまう事実は避けられない。本書は、そんな周囲の状況に振り回されずに、常にハイペースを維持する戦略的な時間の使い方、考え方について紹介する究極の一冊。豊富な具体例で、今すぐ役立つノウハウが満載です！

１分で人を動かす心理作戦！

無口なアイツや気むずかしいあの人、甘ったれの部下、どんな人も味方にしてしまう愛と機転のコミュニケーション術。

「超集中」仕事術

「集中力」は、気合いや根性で高められるものでは決してありません。「脳の時間」で作られ、その仕組みは科学的にちゃんと解明されています。肝心なのは、「集中力」が出やすい脳リズムの時間帯を知り、そこに合わせて大切な仕事や勉強をぶつけることです。

勝ち抜く力を身につけろ

「日々を何となく過ごしている」「仕事で成功したいが、行動が伴わない」「今が心地よいので、変化は好まない」というあなた！自分に甘えていては、幸運はつかめません。「火の玉講師」山形琢也氏が、現状を打破し、未来を切り開いていく方法を徹底伝授!!　これで、あなたの成功魂に火がつくはず!!

ここで差がつく！　ビジネス文書　決定版

日常業務でやりとりする文書から、儀礼的に送る文書まで、ビジネス文書の書き方を余さず完全網羅。それぞれの文書に盛り込むべき内容、書く順番、打ち出すニュアンス、出すタイミングなど、絶対にはずせないポイントを丁寧に解説。応用自在な文例を厳選しているので、悩まず短時間で書けます。誰も教えてくれなかった勘所が、この一冊でスッキリ分かる！

転職　面接　　準備とマナー、定番質問から揺さぶり質問の回答例まで

「面接で何を聞かれるのか不安」「面接官を前にするとうまく話せない」「応募書類は通るのに面接で力を発揮できない」――面接のポイントさえわかれば、そんな悩みは一気に解決！　見落としがちな事前準備＆基本マナーから、質問に対する具体的な回答例＆注意点まで、押さえておきたい要点を完全網羅。

コンペ・入札で勝てる提案書

「入札企業に指名され、競合に差をつける提案の仕方とは?」―外資系IT企業で提案書作成チームを立ち上げ、5年間にわたり全業種・全規模の顧客に向けた提案書を作成してきたエキスパートが、提案書作成の勘所をわかりやすく伝授。IT、製造、小売サービス、メディア、金融サービス、公共などのさまざまな業種に対応。

ビジネス文書＆メールの基本

「ビジネス文書」や「ビジネスメール」を作成するたびに、憂鬱になっていませんか？　「これで本当に正しいの？」「うまく書けない……」「時間がかかる～！」――本書は、そんな悩みを一気に解決！　社内文書から社外文書までを完全網羅し、書面はもちろんのこと、実は知らないメールの書き方まで、細かく丁寧にお教えします。厳選した内容＆図版で、作成のポイントが丸わかり！　巻末には文例集が付いているので、困ったときにそのまま使えます！　新社会人の方だけでなく、年齢を問わず「もう一度文書の書き方を見直したい」と思っている方必読！　ぜひ手元に置いておきたい一冊です。

今から、ふたりで｢５年後のキミ｣について話をしよう。

本書は、大学卒業後に世間体で〈とりあえず〉中堅家電メーカーに就職したが、不完全燃焼感を抱く純也（29歳）と、経営コンサルタントであり、執筆家でもある仙太郎（35歳）による対話形式で展開します。仙太郎の「夢を叶える９つの教え」により、今時の若者・純也が、「成功者」へと変貌を遂げるまでの一冊。「どうしても叶えたい夢」を持つ、ビジネスパーソン必読の書です！

「どうせ変われない」とあなたが思うのは、「ありのままの自分」を受け容れたくないからだ

20代に圧倒的な支持を得ている千田琢哉氏の最新刊！　どんな状況でも、自分の信念を曲げず、ブレずに生きるにはどうしたらいいのか？　不透明な時代を生きる今の若者に向けた、〈自分らしい〉人生を生き抜くための「自分論」です。

あなたを輝かせる「天職」はある

自分らしくイキイキと働くためには、今何をすべきか――その簡単な法則についてまとめたのが本書です。職場でのつらい経験・解雇・対人恐怖症・自信喪失の末、著者は34回の転職を経て、心から打ち込める仕事に出会いました。仕事で感じるフィーリング、そして人との出会いを大切にし、夢と希望を持ち続ける――その法則とは、至ってシンプル。「仕事がつらい、会社に行きたくない」と思いながら働く人たちに読んでもらいたい一冊です。